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公司以迟到和玩手机来进行辞退 可以要赔偿金吗
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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要是冷静期过了怎么办还得重新再等一个月吗
[律师回复] 你好,不需要的,过了30天的冷静期,给30天的办理时间,哪一天都可以?
刘同发律师
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酒店前台实习期被辞退
[律师回复] 可以根据实习协议主张自己的权益
徐卫东律师
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公司辞退高管 如何赔偿,工龄17年
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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