工伤赔偿 法律问答
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张家口-高姗律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
张家口-高天律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工工作猝死公司该赔多少金额[律师回复] 结论： 员工工作猝死一般会认定为工伤，赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，具体金额依当地职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入及死者工资等确定。 法律解析： 依据相关法律，员工工作猝死被认定为工伤后，赔偿按规定执行。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于死者生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些规定旨在保障因工死亡职工及其家属的合法权益。若遇到此类情况，涉及复杂的赔偿计算和认定问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。律图承德
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