劳动纠纷 法律问答
132.2
万
解答量
1836
万
浏览量
万全县-高天律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
入职当月交社保，试用期时间怎么算[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，试用期是算在劳动合同期限里的。试用期怎么算和入职当月交没交社保没关系，主要看劳动合同的期限。 要是劳动合同期限在三个月以上但不满一年，试用期不能超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月；三年以上的固定期限合同和无固定期限合同，试用期不能超过六个月。而且同一家单位和同一个劳动者只能约定一次试用期。要是以完成特定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月，就不能约定试用期。 用人单位有责任在员工入职之日起三十天内，给职工向社保经办机构申请办理社保登记，还得缴纳社保。所以入职当月就缴纳社保，其实是用人单位在履行规定的义务，这并不会改变试用期的正常计算方法。 有些朋友可能会以为社保缴纳情况能影响试用期时长，这是个误区。一旦单位和员工签了劳动合同，还约定了试用期，就得按照前面说的法律规定来定试用期时长，可不能因为社保缴纳的事儿，就随便更改试用期的长短。不然，用人单位可能就违法了。唐山法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
白金玉律师
问题相似？立即咨询 -
网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****9248
133****2730
158****9792
