工伤赔偿 法律问答
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沧州-王敏律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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沧州-康娜律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤人身损害赔偿标准是多少[律师回复] （一）关于医疗费用，要保留好所有相关的诊断证明、病历、缴费凭证等，方便后面按照工伤保险诊疗项目目录等标准实报实销。 （二）停工留薪期内，要及时与单位沟通确认工资发放情况，确保福利待遇不变。如果有特殊情况需要延长停工留薪期，按规定申请。 （三）构成伤残的，在拿到劳动能力鉴定结果后，及时向工伤保险基金申请一次性伤残补助金。五级、六级伤残的，留意单位是否按时足额发放伤残津贴。 （四）涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，关注当地省级人民政府规定的标准，按要求申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。律图衡水
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工伤伤残赔偿的判决多久能下来[律师回复] 法律分析： （1）简易程序下，工伤伤残赔偿案件从立案起三个月内审结并下达判决，该程序适用于事实相对清晰、争议较小的案件。 这能提升司法效率，让伤者尽快获得赔偿。 （2）普通程序针对事实复杂、争议大的案件，一般立案起六个月内审结。如有特殊情况，经本院院长批准可延长六个月，如需进一步延长则要报请上级法院批准。这为复杂案件提供了充足的审理时间。 （3）当案件涉及鉴定、公告等程序时，这些时间不计入审限，会导致判决下达时间延长。比如进行伤残鉴定所需的时间，不会被算在正常的审理期限内。 提醒： 工伤伤残赔偿案件审理时间不定，关注审限同时留意特殊程序影响，遇复杂情况建议咨询分析。律图衡水
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工伤后找单位赔偿要走什么流程[律师回复] （一）申请工伤认定时，务必留意时间限制，在事故伤害发生之日起一年内提出申请。准备材料要齐全，像劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明反映受伤情况，确保顺利推进认定流程。 （二）劳动能力鉴定需在伤情稳定且可能影响劳动能力时进行。各方积极配合提交申请，准确评定伤残等级，这是后面赔偿的关键依据。 （三）与单位协商赔偿要保持理性，明确各项赔偿项目标准。协商不成申请劳动仲裁时，准备好相关证据。对仲裁结果不服起诉，注意诉讼时效。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图衡水
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