工伤赔偿 法律问答
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山西-孙志...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山西-车丽...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山西-邓伟律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山西-朱晋...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
山西-牛云...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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骑车在下班途中自己摔伤算不算工伤[律师回复] 从法律角度看，下班途中自己骑车摔伤，多数时候不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定了职工上下班途中能认定工伤的情形，即受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这里有两个重要条件，一是事故类型得是特定的交通事故，二是本人在事故里不担主要责任。 自己骑车摔伤大多是自身因素造成的，没有和第三方发生交通事故，也不存在非本人主要责任的情况，不符合认定工伤的法定条件。比如骑车时自己不小心没注意路况摔倒了，这种就很难认定为工伤。 但也有特殊情况，如果能证明骑车摔伤是因为道路有安全隐患等第三方原因导致，并且相关部门认定本人在事故中不承担主要责任，就有可能认定为工伤。举个例子，道路上有大坑没设置警示标志，导致骑车人摔伤。遇到这种情况，职工要及时收集证据，像道路状况的照片、现场证人的证言等。然后在规定时间内到用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。要是错过申请时间，可能就无法享受相应权益了。所以大家一定要多留意这些法律规定，保护好自己的权益。平台精选咨询...
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上班途中遇车祸自己担主责算工伤吗[律师回复] 上班路上出车祸，自己担主责还算不算工伤？答案是不算。 依据《工伤保险条例》，在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能认定为工伤。关键就在于“非本人主要责任”。 交通事故里，责任划分一般有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。要是职工上班途中遭遇车祸，交警认定其负主要责任，这就不符合“非本人主要责任”的条件，无法认定工伤。 但职工若对事故责任认定结果有意见，可在规定时间内，通过法定程序申请复核交通事故责任认定。要是复核后责任认定改变，符合“非本人主要责任”，还是能申请工伤认定的。所以，遇到这种情况别慌，若觉得责任认定不合理，可按程序争取权益。律图晋城
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下班出公司门扭伤，能否认定为工伤[律师回复] 下班出公司门扭伤是否能认定为工伤，要分情况看。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；或在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，可认定为工伤。 要是下班出公司门扭伤发生在合理下班时间和必经路线，且是因与工作收尾有关的原因，像搬运工作物品、清理工作区域等导致的，能认定为工伤。因为“工作场所”包含与工作有关的预备性或收尾性工作场所，这符合“因工作原因”的核心条件。 不过，要是自身不小心扭伤，比如走路时玩手机、奔跑造成，和工作没关系，就通常不能认定为工伤，原因是没满足“因工作原因”的要求。 若想确认是否构成工伤，要及时收集相关证据，尽快向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由社保行政部门依据具体事实和证据进行认定。平台专业咨询...
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工伤认定书当中需载明哪些内容[律师回复] 根据《工伤保险条例》，工伤认定书包含这些关键内容。 用人单位全称和职工个人信息得有。这能明确受益和责任主体，保证认定结果对应到具体单位和职工，防止信息混淆。 事故发生的时间、地点，职业病名称，受伤害经过和核实情况，医疗诊断结论等也要记载。详细的事故信息是认定工伤的基础，能清晰展现事故过程和职工受伤害程度。 认定工伤或视同工伤，要表明依据的法律条款。这是认定结果的法律支撑，能让用人单位和职工了解认定的合法性。 认定结果是工伤认定书核心。要明确是认定为工伤、视同工伤，还是不认定、不视同工伤，以此明确职工权益状态。 作出认定决定的时间要注明，还得加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章，保障认定书的法律效力和权威性。 这些内容是保证工伤认定完整、准确、有法律效力的关键。职工和用人单位都要重视工伤认定书信息准确。出现信息错误或对认定结果有异议，可及时咨询社保部门或专业律师，按规定程序解决。本地法律顾问...
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上班骑车摔伤算不算工伤情况[律师回复] 上班骑车摔伤能否认定为工伤，要分情况看。 要是在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故骑车摔伤，能认定为工伤。这里有两个关键条件。一是“上下班途中”，得是合理的上下班时间和路线。二是“非本人主要责任”，这需要交通管理部门的事故责任认定书等材料证明。举个例子，在上下班必经之路被其他车辆撞了，经认定对方负主要责任，这种情况就可认定为工伤。 但要是骑车摔伤是本人单方事故，像自己不小心摔倒、操作不当等原因造成的，通常不能认定为工伤，因为不符合“非本人主要责任”的条件。 职工出了事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起的一定时间里，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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