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工伤不给报销咋办
[律师回复] 通过仲裁或者法院可以解决
冯笑飞律师
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工伤九级给怎么算
[律师回复] 你好,工伤保险金额不一样的,要根据具体工资金额、缴费基数等确定,一般工伤九级在20万左右。如有需要可点击律师头像获取手机号来电来所详询
宋沁丹律师
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工作中大拇指第一关节粉碎性骨折,想要报工伤,应该怎么做
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
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你好 我这边是用人单位,是属于个体,员工在店里摔跤受伤,如何
[律师回复] 您好,有没有和员工缴纳社保 ?
太原杨律师团...
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工伤八级能赔偿多少
[律师回复] 您好,具体赔付金额需要提供您的工资情况
太原杨律师团...
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-21
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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2024-05-21
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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2024-05-21
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