工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿不解除劳动合同可以吗[律师回复] 工伤赔偿和是否解除劳动合同之间并没有必然的联系，是可以不解除劳动合同的。 当工伤职工经过劳动能力鉴定后，就能够依法获得相应的工伤赔偿，像医疗费、住院伙食补助费以及一次性伤残补助金等这些都在赔偿范围内。要是不解除劳动合同，在伤残评定完成之后，职工依然可以在原单位继续工作，而且还能享受到由用人单位按月支付的伤残津贴。 不过，要特别注意的是，工伤赔偿的具体标准和金额可是会根据工伤等级、本人工资以及当地平均工资等各种因素综合起来确定的。在处理工伤赔偿这件事情的时候，一定要依法依规去进行，千万要把相关的证据和材料好好地保留下来，这样才能更好地保障我们自身的合法权益。律图晋中
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疑似职业病怎么确诊职业病[律师回复] 疑似职业病要确诊为职业病，得遵循严格的法定程序。一开始，劳动者得向用人单位所在地，或者自己户籍所在地，又或者经常居住地那些依法承担职业病诊断的医疗卫生机构去提出诊断申请。 诊断机构在诊断的时候，会把劳动者的好多方面都综合起来考虑。像劳动者的职业史，这里面包含着所从事的工种、工作时间，还有接触的职业病危害因素的种类等等。而职业病危害接触史，就需要用人单位提供相关的证明材料。 辅助检查结果也是很重要的依据，像实验室检查、影像学检查之类的。 要是用人单位不提供相关材料，诊断机构是可以进行调查的。要是用人单位还是不提供，那可就要承担不利的后果。总之，职业病的确诊得从多个方面去考量，这样才能确保诊断的准确性和公正性。律图长治
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建筑工地工伤应由谁来承担[律师回复] 建筑工地工伤的责任承担主体可不是一概而论的，得具体情况具体分析。 通常来讲，如果工人和有用工主体资格的单位建立了劳动关系，那用人单位就得承担工伤保险责任。要是用人单位按照规定给工人缴纳了工伤保险，那工伤赔偿大部分就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那全部的赔偿责任就都得由用人单位来扛。 要是存在违法转包、分包的情况，用工单位先承担了工伤保险责任之后，就可以依法去向相关的组织、单位以及个人去追偿。 不过，如果是工人自己故意导致的工伤，一般是不会被认定为工伤的。总之，要把劳动关系、保险缴纳情况、事故发生的原因等好多因素都综合起来考虑，这样才能确定最终到底该由谁来承担责任。律图朔州
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工伤关联性鉴定是必须做的吗[律师回复] 工伤关联性鉴定并非在所有工伤情形下都必不可少。通常情况下，要是在工伤认定过程里，对于受伤情形与所主张的工伤之间的关联存在分歧，又或者在治疗过程中牵扯到其他疾病与工伤的关联问题，那么就有可能需要开展工伤关联性鉴定。 例如，工伤发生之后，又出现了一些并发症或者后续的症状，然而这些症状究竟是由工伤引发还是其他原因导致，其因果关系并不清晰。此时，通过进行关联性鉴定，就能确定这些症状是否属于工伤的范畴。但要是工伤的情况十分明了，不存在上述那样的争议或者不确定因素，或许就没有必要进行这项鉴定。总而言之，到底是否需要做工伤关联性鉴定，得依据具体的工伤案情以及相关的证据来进行判断。律图吕梁
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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