刑事辩护 法律问答
267.6
万
解答量
2462
万
浏览量
长子县-牛云...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
张晨阳律师
在线
山西盛一律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1.2万人
在线沟通·1对1专业解答
-
刑事无罪时附带的民事部分该怎样处理[律师回复] 刑事部分判定无罪，附带民事部分咋处理？分三种情况可得记好了。 其一，刑事诉讼里，要是法院认定被告人没犯罪，但行为可能有民事侵权。这时，附带民事诉讼不会因为刑事无罪就直接终结。法院会依据查明的情况，对附带民事诉讼请求进行审理。要是有足够证据表明被告人行为给被害人带来了民事损害，就算刑事上无罪，法院也会按照《民法典》等民事法律，让被告人承担赔偿损失、恢复原状等民事责任。 其二，要是审理后发现所谓“侵权行为”压根不存在，或者行为和被害人所说的损害结果没啥因果关系，法院就会驳回附带民事诉讼原告的请求。 其三，被害人还能在刑事诉讼结束后，单独提起民事诉讼主张权利。不过，另行起诉得遵守民事诉讼的程序和时效规定。自己得承担举证等诉讼成本，而且在证据收集和适用法律方面，主要参考民事法律。大同法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
188****1934
186****9992
153****8134
