工伤赔偿 法律问答
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工伤保险可以报销什么[律师回复] 工伤保险的报销范围主要涵盖以下这些方面。首先是工伤医疗费用方面，这里面包含了各种诊疗所产生的费用，像常见的各种检查费、治疗费等，还有购买药品的费用，以及在住院期间所产生的住院费等，只要这些费用是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，都可以进行报销。其次是工伤康复费用，像一些专门的康复治疗所涉及的相关费用，比如物理治疗、作业治疗等的费用都在报销范围内。再者是辅助器具配置费用，像那些因工伤而需要配备的假肢、矫形器等辅助器具的费用，也是可以报销的。另外，因工伤导致员工需要停工留薪期间，这段时间里员工应享有的工资福利待遇也能得到报销。还有伤残津贴，对于被鉴定为伤残等级的职工，会按照相应的标准给予伤残津贴。以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不过得注意，具体的报销项目和标准可不是固定不变的，它会根据不同的法律法规以及当地的具体政策规定而有所差别。律图长治
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雇佣工人受伤了责任怎么划分[律师回复] 在雇佣关系中，当工人受伤时，责任的划分可不是一件简单的事情，需要综合多方面的因素来考量。 比如说，如果雇主没有尽到保障劳动场所安全条件的义务，就像家里的地板很滑却没及时处理，或者对工作指示出现了错误，那通常雇主就要承担主要的责任。这就好比你去一个超市打工，超市地面湿滑导致你摔倒受伤，超市老板就得负主要责任。 然而，如果是工人自己故意或者有重大过失，比如明明知道要遵守安全规定却偏不遵守，像在高处作业不系安全带之类的，那工人可能就得自己承担一部分责任。但要证明工人有故意或重大过失，这个举证责任可就在雇主一方了，雇主得拿出足够的证据来证明。 另外，如果是因为第三方的原因让工人受伤了，那第三方肯定也要承担相应的责任。就像你在马路上施工，被一辆违规行驶的车撞了，那这辆车的司机就得负责。而且，雇主在承担了赔偿责任之后，还可以向有责任的第三方去追偿，把自己赔出去的钱要回来。总之，具体的责任划分必须依据案件的具体事实和证据，通过合法的法律程序来最终确定。山西法务
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单位隐瞒工伤如何起诉[律师回复] 单位隐瞒工伤这一行为可谓是性质极其恶劣的违法之举。 咱们得先着手收集各类关键证据，像那劳动合同，它能明确您与单位的劳动关系，是证明工伤的重要依据之一；工作证明，能体现您的工作岗位和日常工作情况，与工伤事件紧密相关；受伤的医疗记录更是直观地展示了您受伤的过程和伤势状况；还有与单位沟通的相关材料，比如您向单位反映工伤事宜的聊天记录、邮件等，这些都能有力地证明工伤事实以及单位的隐瞒行为。 收集好证据后，就应赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请书中，一定要清晰地写明您的诉求，比如明确要求单位承担工伤赔偿责任等，让仲裁委员会清楚您的主张。 要是对仲裁结果不满意，也您有权利在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，那可一定要严格遵循民事诉讼的程序和证据规则，要把您的主张阐述得清清楚楚，把收集到的证据运用得恰到好处。总之，这整个过程您必须坚定地维护自身的合法权益，一步一个脚印地依照法律程序去推进，绝不能掉以轻心。律图临汾
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工伤打官司律师费用谁来付[律师回复] 通常来讲，要是遇到工伤打官司这事儿，那律师费用一般是由聘请律师的那一方先掏腰包的。不过，在一些特定的情形下，就有可能是败诉方来承担这笔费用。 就好比说，如果双方之前在合同里已经明确约定好了律师费用的承担方式，那就按照约定来执行就行。像在劳动仲裁这个阶段，如果劳动者最后胜诉了，那么他之前支付的律师代理费用，有可能就由用人单位来承担，不过这里面是有个上限规定的。 要是进入到诉讼阶段，那法院就会根据案件的具体实际情况，像是双方各自的过错程度，还有诉求的合理性之类的这些因素，来综合判断到底要不要让败诉方承担胜诉方合理的律师费用。但大家一定要记住，不是说所有的案件的律师费用都一定能让败诉方来承担的，具体情况得具体地去分析和判断。律图朔州
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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