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公司被劳动局举报会给老板打电话还是公司公用电话
[律师回复] 提供了老板电话的话也会直接给老板打电话的
方乐律师
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我咨询了一下律师我的工资款问题
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
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律师您好!我和我爱人是从2000年入职于一家供水有限公司,2009年、2012年我公司为新入职的两名员工交了养老保险费。公司只有4名员工,唯途只剩下我夫妻二人。我去找公司经理,他说我俩已超龄,人社局不予办理。请问交社保是否有年龄限制?我俩现在已到65岁,还在公司上班,该怎样维权?
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家Z949123910取解决方案!
于雅平律师
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入职时公司出资为我们进行了培训,也签了相关协议,约定工作不满一年离职需赔款,但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职,培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年,还有就是拖欠工资也有错误
薛景文律师
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你好我想咨询一下,现在我们签的有劳务合同,老板口头突然要开除我让我交接,我要劳动仲裁需要准备什么
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同包括五险一金么
一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的,而且,给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务,除了五险一金,合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息,合同期限,工作要求,工作时间,休假,工资待遇等条款。
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2024-05-28
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗
按照上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。
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