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绩效辞退怎么仲裁[律师回复] 结论： 因绩效问题被辞退申请仲裁，可按收集证据、准备仲裁申请书、提交申请和证据、参加开庭、等待裁决及后续诉讼的步骤进行。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者遇到因绩效问题被辞退的情况，有权通过仲裁维护自身权益。收集劳动合同、工资条等证据，能证明劳动关系以及可能存在的绩效评估不合理或辞退违法情况，为仲裁提供有力支撑。准备包含双方信息、仲裁请求及事实理由的仲裁申请书，是启动仲裁程序的必要文件。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请和证据，符合法定的管辖规定。仲裁委按程序决定是否受理并安排开庭，劳动者在开庭时陈述事实、出示证据和辩论，保障了自身的参与权。若对裁决不服，还可向法院起诉进一步维权。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。山西法务
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对方全责但没工资流水该怎么索赔[律师回复] 法律分析： （1）在无工资流水的情况下，有劳动合同可按合同约定工资主张误工费，为索赔提供了有效途径。 （2）自由职业者或无固定收入者，能参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费，保障了这类人群的合法权益。 （3）收集单位开具的收入证明、纳税证明、社保缴纳记录等材料，可辅助证明收入情况，增加索赔的成功率。 （4）除误工费外，还可就医疗费、护理费等合理费用索赔，需保留好相关票据凭证作为索赔依据。 （5）索赔时可先与对方及保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。 提醒： 索赔过程中要确保收集的证明材料真实有效，不同案情赔偿标准和证据要求有差异，建议咨询进一步分析。律图临汾
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打官司讨要工资大概需要多长时间[律师回复] （一）劳动者要做好时间规划，若仅想通过仲裁解决问题，预留1-2个月时间，并在仲裁期间积极收集证据，配合仲裁机构工作。 （二）若对仲裁结果不服进入法院一审，要清楚一审可能需3-6个月，合理安排自身生活和工作，同时按法院要求及时提交相关材料。 （三）若涉及二审，需再预留3个月左右时间，保持与法院的沟通，关注案件进展。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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