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我在工作期间发生鼠药中毒导致凝血功能受损属于工伤吗

[律师回复] 工作期间发生鼠药中毒是否认定为工伤，要看中毒原因是否与工作直接相关、发生地点和时间、单位是否存在接触或管理过失，并由人社部门依法调查。建议立即就医并保存病历、毒物检测、工作安排、现场照片、同事证言和单位报告记录，由单位或本人在法定期限内申请工伤认定；单位不申请的，职工或近亲属可自行申请。若认定工伤，还需根据治疗和劳动能力鉴定核算医疗、停工留薪及伤残待遇；不服认定可申请行政复议或诉讼。

赵竹男律师

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你好，工伤检查没住院怎么办？

[律师回复] 工伤认定不以必须住院为前提，门诊检查、诊断证明和事故经过同样可以作为证据。请保留首诊病历、检查报告、挂号缴费、伤情照片、考勤、劳动合同和向单位报告记录，要求单位在法定期限内申请工伤认定；单位不申请的，职工或近亲属可自行向人社部门提交。若需要后续治疗，按医嘱复诊并保存费用；认定后再按实际治疗和伤残情况主张待遇。

赵竹男律师

4解答 3.8w浏览
工伤没有医学证明怎么办？

[律师回复] 没有完整医学证明，不等于不能申请工伤认定，但需要尽快补齐首诊、检查、治疗和事故经过材料。先到正规医疗机构就诊并说明受伤时间和原因，保存病历、影像、缴费、伤情照片、考勤和同事证言；向单位要求出具事故证明。单位拒绝申请的，职工或近亲属可在法定期限内自行向人社部门申请，并说明无法取得材料的原因，申请调取相关记录。若对认定结果不服，可申请复议或提起行政诉讼。

赵竹男律师

4解答 4.3w浏览
我下班完成打卡，在工作完成收尾过程中，出来行走在单位院内台阶(还没出大门)，当时有车辆经过，我避让车辆站到台阶上，下台阶时踩空摔倒，摔伤脚踝部位。可以认定工伤?

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况发生在工作场所内，且是在完成工作收尾过程中发生的意外，符合工伤认定的条件。你可以向单位提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、证人证言等，以便劳动保障部门进行工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

3解答 4w浏览
我受工伤九级，和单位解除合了，打了二笔钱，现在差最后笔了，但是又要签合同受隐想吗

[律师回复] 工伤九级赔偿问题，单位和你解除合同后，按理应一次性结清所有赔偿款。现在还差最后一笔，单位又让你签合同，这可能有隐情。首先，要明确合同内容，看是否涉及对之前赔偿的变更或附加条件。其他方面，如果合同有不合理条款，比如减少赔偿金额、增加你责任等，要谨慎对待。再次，可以要求单位明确说明为何要签这份合同，以及合同对你的权益有何影响。最后，如果觉得合同有问题，可以拒绝签订，并要求单位按原约定支付剩余赔偿款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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