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家教信息费不退还的话要怎么解决[律师回复] 1、要是遇到家教信息费不给退的情况，咱们可以这么办。先看看和提供信息的那一方有没有签合同，合同里一般会写清楚啥时候能退费、退费的流程是怎样的。要是对方没正当理由，不按照合同约定退信息费，那这就算违约了。咱可以试着跟对方商量，明确告诉他们合同是咋规定的，让他们把钱退回来。商量的时候，记得留好聊天记录、通话录音这些东西。 2、要是商量没用，就去投诉。可以向消费者协会这些相关部门反映情况，让他们帮忙调解。得把合同、付款凭证、和对方沟通的记录这些证据准备好，这样相关部门才能清楚咋回事。 3、要是投诉也解决不了，那就走法律途径。把前面说的那些证据收集起来，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。在打官司的时候，要求对方退还信息费，还能要求赔偿因为对方违约给自己带来的损失。法院会根据双方拿出来的证据和法律规定做出判决。要是咱们赢了官司，对方还是不退钱，就可以向法院申请强制执行。大同法务
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处理买卖合同异议登记之诉该怎么做[律师回复] 买卖合同异议登记之诉，一般发生在不动产交易里，是利害关系人对不动产登记簿上记载的权利有异议而引发的诉讼。下面说说处理这类诉讼的常见做法。 要提起这个诉讼，主体得是利害关系人。要是利害关系人觉得不动产登记簿上的记录有误，可权利人又不同意更正，那利害关系人就能申请异议登记。等登记机构进行异议登记后，利害关系人需要在规定时间内去法院起诉。 收集证据也很重要。利害关系人得找能证明不动产登记簿记录错误的证据，像买卖合同、付款凭证、聊天记录这些都可以，用来支撑自己的说法。 接着是确定管辖法院。按照不动产专属管辖原则，一般要去不动产所在地的法院起诉。 之后要撰写起诉状。起诉状里要写清楚原被告的基本信息、诉讼请求，比如说请求确认买卖合同有效，或者请求更正不动产登记等；还要写明事实与理由，也就是说明登记簿哪里记的不对，依据是什么。 在打官司过程中，双方都要拿出证据，并且对对方的证据进行质疑。法院会根据双方提供的证据和陈述来审理。要是利害关系人能证明登记簿确实有误，法院就会支持他的诉求，判决更正登记；要是证明不了，法院就会驳回他的请求。另外，如果异议登记申请得不合理，给权利人造成了损失，权利人可以找申请人要求赔偿。大同法务
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酒后驾驶致同车人员死亡如何量刑[律师回复] 1. 酒后开车导致同车人员死亡，可能会触犯交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪，这两个罪名的量刑不一样。 2. 如果构成交通肇事罪，得是开车的人违反了交通方面的管理规定，然后引发了重大事故。酒后开车本身就是违规行为，要是导致同车人员死亡，就达到了重大事故的标准。通常来说，会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是出事后逃跑了，或者有其他特别恶劣的情况，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑导致人死亡，会判七年以上有期徒刑。 3. 如果开车的人明明知道酒后开车非常危险，还是不管不顾地开车，心里对同车人员死亡的结果持放任态度，那就可能构成以危险方法危害公共安全罪。要是构成这个罪，还没造成严重后果的，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4. 法院在确定具体量刑的时候，会综合考虑案子的具体情况，像开车人酒驾的严重程度、出事后的态度、有没有积极赔偿等。律图临汾
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拒不支付劳动报酬服刑后是否要还钱[律师回复] 在现实生活中，有些老板耍赖皮，不给员工发工资，即便因为这个事儿坐了牢，可欠的工资该给还是得给。这背后可是有法律讲究的。 刑事责任和民事责任是两条道上跑的车，各走各的。如果单位或者个人，用转移财产、玩消失这些手段，故意不给劳动者发工资；或者明明兜里有钱，就是拖着工资不给，而且数额还不小。在政府部门都出面让他给工资了，他还是不给，那这种行为就算是犯罪了，得接受刑事处罚，比如去监狱蹲几年。 不过呢，给劳动者发工资这事儿，是基于双方的劳动关系。这就好比你去商场买东西，付账是天经地义的。这是民事法律规定的义务，刑事处罚可不能把这个义务给抵消了。也就是说，坐牢是因为他干了违法犯罪的事儿，该罚；但给工资是他本来就该做的，责任跑不了。 按照《中华人民共和国民法典》这类民事法律的规定，借了钱要还，欠了工资也得给。员工辛辛苦苦干活，就有拿工资的权利，老板就有发工资的义务。就算老板因为不给工资坐了牢，等他出来，这工资还是得补上。要是老板还是不给，员工可以通过打官司这种法律途径，把自己应得的工资追回来。所以啊，想靠坐牢躲过发工资，那是行不通的。律图忻州
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离婚后对方不愿要孩子怎么解决[律师回复] 1. 离婚后要是一方不想养孩子，针对孩子抚养问题，两口子可以先坐下来商量。大家心平气和谈一谈，对孩子归谁养、抚养费给多少这些事儿达成一致想法，然后签订个抚养协议。 2. 要是协商没啥结果，那就只能走法律程序，去法院起诉解决了。法院在判孩子抚养权归谁的时候，主要看怎么对孩子成长好。一般来说，不到两周岁的孩子，通常是跟着妈妈生活；要是孩子已经两周岁以上了，双方又商量不拢，法院就会综合看看双方的经济情况咋样、生活环境适不适合孩子、个人的品德和行为规不规矩等情况，最后做出判决；要是孩子已经满八周岁了，那法院会尊重孩子自己的想法。 3. 没有直接养孩子的那一方，得给一部分或者全部的抚养费。给多少抚养费、咋给，双方可以先商量。要是商量不下来，就由法院来判。要是一方拿到了抚养权，另一方却不给抚养费，那就可以去法院起诉，要求对方支付。要是对方还是不付，还能通过法院的强制执行来保障权益。 4. 在处理孩子抚养问题的时候，得把孩子的身心健康和成长需要放在心上，尽量让孩子少受父母离婚带来的不好影响。现在社会发展快，人们对婚姻和家庭的观念也在变。未来在处理离婚孩子抚养问题上，可能会更加注重孩子的个性化需求和心理健康，相关的法律规定或许也会进一步完善和细化，更加贴合实际情况。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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