劳动纠纷 法律问答
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雇佣期间受损应怎样去索赔[律师回复] 1.雇佣期间受损索赔需按步骤进行以保障权益。确定责任主体是基础，雇员在雇佣活动中受人身损害，雇主担责；因第三人侵权致损，赔偿权利人可要求第三人或雇主赔偿，雇主担责后可追偿。 2.收集证据很关键，劳动合同、工资支付记录、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，可证明雇佣关系、损害事实及因果关系。 3.协商或诉讼是解决途径。先与雇主或侵权第三人协商赔偿项目和金额，如医疗费、误工费、护理费等。协商不成，可向法院起诉，由法院判决责任方担责。 建议：收集证据时应全面且及时，确保其真实有效；协商时保持理性，明确自身诉求；诉讼要准备充分，可寻求专业法律帮助。律图临汾
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老板将钱转至私人账户行不行[律师回复] 结论： 老板将公司钱转至私人账户是否可行要视情况判断，正常业务支出且合规操作通常允许，出于非法目的则违法；老板转个人资金到私人账户一般无法律障碍。 法律解析： 根据相关法律规定，公司财产和个人财产需严格区分。若老板将公司钱用于正常业务支出，有合法凭证并按财务制度办事，这是合理的资金运用，不违反法律。然而，若为逃避债务、隐匿资产、偷逃税款，随意将公司资金转至私人账户，就侵害了公司、其他股东和债权人利益。这种行为可能构成职务侵占，情节严重会被追究刑事责任；也可能构成偷逃税款，会面临税务处罚。而老板转个人资金到私人账户，因为属于个人财产支配，所以通常不存在法律问题。如果在资金转账方面遇到复杂情况或不确定自身行为是否合法，建议及时向专业法律人士咨询，以避免潜在的法律风险。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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