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劳务承包赔钱了怎么办[律师回复] 劳务承包出现赔钱的情况着实比较复杂。咱们得先把承包合同里的那些具体条款弄清楚，像责任的分配，风险该由谁承担之类的约定都得搞明白。 要是合同条款把相关的责任和风险承担方式都规定得明明白白的，那咱们就按照合同来执行就好。可要是合同约定得模棱两可的话，一般就得依据公平原则以及相关的法律规定去判断。 而且，咱们还得好好分析一下赔钱的原因。要是因为发包方没按照约定给咱们提供条件，或者随意变更要求，给咱们造成了损失，那您可是有权利去主张赔偿的。 另外，一定得把和承包相关的所有证据都收集起来并且好好保留着，像是合同、施工记录、费用凭证之类的，这样在可能需要通过法律诉讼或者协商解决的时候就能派上用场。 总之，具体该用哪种解决途径得根据具体的情况综合去判断，我强烈建议您赶紧去咨询专业的律师，这样才能更好地维护好您自己的权益。大同法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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