公司经营 法律问答
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孩子于商场磕伤到底谁承担责任[律师回复] 孩子在商场磕伤，责任承担得看具体情况。从法律角度来说，这事儿得仔细分析。 要是商场没尽到安全保障义务，像地面湿滑却没设警示标志，或者设施有明显安全隐患，结果导致孩子磕伤了，商场就得担侵权责任。按照《中华人民共和国民法典》，像商场这类经营场所的经营者，有义务给顾客创造安全的消费环境。要是没做到，那孩子受伤了，商场就得负责，得赔偿医疗费、护理费这些合理费用。 要是孩子磕伤是第三人行为造成的，那这个第三人要承担侵权责任。要是商场没尽到安全保障义务，也得承担相应的补充责任，不过商场承担补充责任后，可以向第三人把自己出的这笔钱追回来。 还有一种情况，要是孩子自己有过错，比如在商场里乱跑打闹，还不听家长或者商场工作人员的劝阻，而家长作为监护人又没尽到监护职责，那家长自己也得担一定责任。责任怎么分要根据双方过错的程度来定。要是双方过错差不多，可能就各担50%的责任。要是一方过错大些，就得承担主要责任。 给大家提个实用建议，家长带孩子去商场，一定要看好孩子，叮嘱孩子遵守商场规定。商场也要做好安全保障工作，及时排除安全隐患。要是真遇到孩子磕伤的事儿，双方可以先协商，协商不成，也可以通过法律途径解决。律图晋中
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公司与公司起诉，具体流程是怎样[律师回复] 公司之间发生纠纷要通过起诉解决，有一套完整的流程。 在起诉阶段，公司得先写好起诉状，就像写故事一样，把原告和被告公司的信息、自己的诉求以及事情的来龙去脉都写清楚。同时，要收集对自己有利的证据，比如合同、交易单据、往来的信件等，这些证据就是打官司的“武器”。然后把起诉状和证据交到有管辖权的法院。一般来说，合同纠纷可以去被告公司所在地或者合同履行地的法院起诉。 法院收到材料后会进行审查，进入立案阶段。如果材料符合立案条件，法院就会立案，并且通知原告公司交诉讼费。要是材料不符合要求，法院就不会受理。 立案之后是审理前的准备。法院会把起诉状副本等材料送给被告公司，被告公司要在规定时间内提交答辩状，也就是说说自己的想法。之后，法院会确定开庭的时间和地点，再通知双方公司。 到了开庭审理阶段，书记员会先看看大家有没有到齐，然后宣布法庭纪律。审判长会核对双方当事人，介绍一下案由和审判人员。接着进入法庭调查阶段，双方公司要把事实讲清楚，拿出证据，并且对对方的证据发表意见。在法庭辩论阶段，双方围绕有争议的地方各抒己见。最后，双方还可以作最后陈述。 庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。要是公司对判决结果不满意，在规定的时间内可以向上一级法院上诉。 法律建议：在起诉前，公司要仔细评估自己的诉求是否合理合法，证据是否充分。在整个起诉过程中，要严格按照法律规定的时间和要求进行操作，避免因逾期而丧失权利。同时，要尊重法庭秩序，理性表达自己的观点。律图忻州
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公司资金不足能否执行法人代表别的公司[律师回复] 公司没钱还债，能直接执行法人代表其他公司的财产吗？不能。按照《中华人民共和国公司法》，公司有独立法人资格，它有自己独立财产，要用自己全部财产承担债务。法定代表人一般是代表公司做民事活动的，他个人财产和公司财产是分开的，他任职的其他公司财产也具有独立性。所以，一般情况下不能直接执行其其他公司财产。 但也存在特殊情况。如果能证明法定代表人滥用对不同公司的控制权，造成各公司人格混同，像业务、财务、人员方面界限不清，让公司没办法独立担责，这时债权人可以走法律途径，要求否认公司独立人格，让关联公司对债务承担连带责任，也就可能执行法定代表人其他公司的财产。若法定代表人给本公司债务提供了个人担保，并且担保涉及他任职的其他公司财产或权益，也可能执行相关财产。不过这些都得通过诉讼等法定程序，由法院依据具体事实和证据来判定和执行。律图吕梁
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定向增发价远低于市场价该怎样处理[律师回复] 定向增发价和市场价差距大时，该怎么处理要结合具体情形来看。要是这一情况是由正常市场波动，或是发行人基于自身经营和发展战略做出的决策，并且严格依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以及相关监管规定，做好了信息披露等工作，那这通常属于合法有效的市场操作，投资人可以考虑接受这个增发方案入股。 但要是定向增发损害了股东或者投资者的利益，又或者存在违法违规情况，就有应对办法了。对于中小股东来说，依据公司法，能通过股东会、董事会这些公司内部的治理渠道提出反对意见，并且在表决时行使自己的权利，以此来维护自身利益。要是公司没能妥善解决问题，股东还可以依据证券法和相关的司法解释，向法院提起诉讼。可以要求判定增发行为无效或者撤销增发，还能要求公司以及相关的责任方赔偿自己的损失。 证券监管机构对定向增发的监管是很严格的。要是发现有操纵市场、内幕交易、利益输送等违法违规行为，受损的投资者可以向监管机构举报。监管机构会展开调查，一旦确定存在违规行为，会对责任方进行行政处罚，比如罚款、责令整改等。受损投资者也能在监管机构的调查结果出来后，通过打官司的方式来索要赔偿。 法律建议：投资者在面对定向增发时，要仔细了解相关情况和信息。中小股东要积极参与公司治理，及时维护自身权益。发现违法违规行为，要及时向监管机构举报，通过合法途径维权。律图晋中
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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