劳动纠纷 法律问答
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临时代教在公办幼儿园工作十年，没有教师资格证（2016年至2026年），一直没有交所有险，合同是半年一签，今年8月21日一个电话通知没有教师资格证不能录用，直接开除，像这种情况园长是不是没有责任直接开除？[律师回复] 公办园十年临代，电话开除属于违法解除劳动合同。没教师资格证不必然构成合法解雇理由，尤其你已工作十年且单位一直知情并续签合同。园长无权单方随意开除，责任由幼儿园承担。你可以要求继续履行合同或主张赔偿金（按二十年计算，每满一年两个月工资），同时要求补缴社保。建议收集合同、工资记录、解雇通知录音等证据，申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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劳动者过错致使经济损失应怎样处理[律师回复] 劳动者因过错致用人单位经济损失，处理需分情况。有劳动合同约定时，按约定赔偿，不过每月扣除劳动者工资赔偿损失，扣除部分不得超当月工资20%，若扣除后工资低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。 无合同约定，则考量劳动者过错程度。重大过失或故意致损，劳动者应赔偿；一般工作失误，通常无需担责。赔偿数额综合损失大小、劳动者收入水平、过错程度等确定，用人单位需举证证明损失存在、与劳动者过错有因果关系及损失具体数额。 建议如下： 1.用人单位应完善劳动合同，明确劳动者过错致损的赔偿约定。 2.日常管理中，做好工作记录和证据收集，以便在需要时举证。 3.合理确定赔偿数额，避免过度加重劳动者负担。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
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车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
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车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
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