合同事务 法律问答
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吴中律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-09-30
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闯红灯违章处理的法律依据是什么修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，闯红灯，记6分，罚200元。 闯红灯是指机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为。4.1k浏览 2024-09-30
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员工病假请假条怎么写合适？员工病假请假条的书写需要按照法定的格式要求，请假条，是请求 领导或 老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。生病是我们每个人不可避免会遇到的情况，劳神费力的往医院跑的同时，也耽误了我们正常的工作进度。向单位请病假一般是要写请假说明的6.8k浏览 2024-09-30
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