损害赔偿 法律问答
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用人单位培训费用赔偿标准是什么样[律师回复] 法律分析： （1）用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可与劳动者订立服务期协议。这是法律赋予用人单位保障自身培训投入的权利，以避免劳动者接受培训后很快离职，给单位造成损失。 （2）劳动者违反服务期约定需支付违约金，且违约金数额有严格限制。不得超过用人单位提供的培训费用，同时用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 （3）培训费用涵盖范围较广，包括有凭证的培训费用、培训期间差旅费用及其他直接费用。如企业送员工参加外部课程及相关差旅费都属于此范畴。 提醒： 劳动者签订服务期协议前要充分了解违约后果，用人单位计算违约金时需严格遵循法律规定，不同情况可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
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个人需承担的赔偿责任包含什么[律师回复] 个人承担的赔偿责任主要有民事赔偿和刑事附带民事赔偿。民事赔偿责任基于侵权和违约产生。侵权赔偿中，侵害人身权益要赔偿医疗费、误工费等；侵害财产权益按损失发生时市场价格等合理方式计算。违约责任赔偿是当事人不履行合同义务或履行不符约定，需赔偿对方因违约受的损失及合同履行后可获利益。刑事附带民事赔偿是犯罪行为致被害人物质损失，被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，像人身伤害案件中的医疗费、丧葬费等可要求赔偿。 解决措施和建议： 1.个人应增强法律意识，避免侵权和违约行为。 2.遇到赔偿纠纷，积极协商解决，若协商不成可通过法律途径。 3.企业和个人在签订合同时，明确双方权利义务，降低违约风险。平台优选咨询...
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过失致人死亡，赔偿的规定标准是多少[律师回复] 1.过失致人死亡赔偿涵盖多方面，包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及医疗费、误工费等实际支出费用。 2.丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算，未成年人算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。 3.解决措施和建议：赔偿双方应积极收集相关证据，如医疗费用清单、被扶养人情况证明等。可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径，由法院依据实际情况确定具体赔偿数额。律图专业咨询...
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精神损失费界定时间要怎样去确定[律师回复] （一）明确精神损失费诉求产生时间。侵权行为发生并造成精神损害后果，赔偿诉求就可产生；人身损害案件中，从侵权致受害人精神痛苦起，受害人有主张权利；若侵权持续，以侵权终了且能确定精神损害程度为准。 （二）确定赔偿金额要综合多因素考量。包括侵权人过错程度、侵害手段等具体情节，侵权后果，侵权人获利情况，其承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平。 （三）在诉讼时效内主张。一般诉讼时效为三年，要及时行使权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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