工伤赔偿 法律问答
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企业伤亡事故的判定标准是哪些[律师回复] 企业伤亡事故判定是个严肃且涉及多方面标准的事儿，了解这些标准对企业和员工都很重要。 先说伤害程度划分。轻伤就是受伤后，员工损失的工作日不到105天的那种失能伤害，简单说就是伤得不重，休息一阵子就能回来上班。重伤就严重多了，相当于表定损失工作日达到或超过105天的失能伤害，员工得长时间养伤。死亡则包括事故发生后马上死亡，或者受伤后在规定时间内死亡的情况。 从事故严重程度来看，分为四类。只有轻伤的就是轻伤事故，影响相对小些。有重伤但没人死亡的是重伤事故。死亡事故又分重大和特大，一次事故死1到2人的是重大伤亡事故，死3人以上的就是特大伤亡事故。 事故等级划分是依据《生产安全事故报告和调查处理条例》。一般事故是死3人以下，或者10人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以下的事故。较大事故是死3到10人，或者10到50人重伤，或者直接经济损失1000万到5000万元的事故。重大事故是死10到30人，或者50到100人重伤，或者直接经济损失5000万到1亿元的事故。特别重大事故是死30人以上，或者100人以上重伤，或者直接经济损失1亿元以上的事故。 企业得严格遵守相关法规，做好安全管理，避免事故发生。一旦发生伤亡事故，要按规定及时报告处理，保障员工合法权益，降低企业法律风险。律图内蒙古
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骗取工伤保险，承办人要承担责任吗[律师回复] 《中华人民共和国社会保险法》规定，任何单位和个人都不能用欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇，骗取工伤保险待遇就属于这类违法行为。要是承办人参与了骗取工伤保险，那是要承担责任的。 首先可能会面临行政责任。社会保险行政部门会要求承办人把骗到的社会保险金退还，还会对其处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。 如果情节严重，承办人还可能会构成犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的，会被处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能单独交罚金；要是数额巨大或者有其他严重情节，会被处3年以上10年以下有期徒刑，同时交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被判处罚金或者没收财产。 另外，如果承办人是单位工作人员，其所在单位也可能会受处罚，比如被罚款。而且工伤保险基金管理机构有权利通过法律途径，把被骗取的工伤保险金追回来。所以大家千万不要参与骗取工伤保险的行为，不然会面临严重后果。律图法律顾问...
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遭遇工伤后调岗降薪逼离职怎么解决[律师回复] 职工要是在工作时受了工伤，却被公司调岗降薪，甚至被逼离职，有下面这些办法可以解决问题： 1、收集证据很重要。要主动收集跟工伤、公司调岗降薪有关的材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、原来签的劳动合同、工资条，还有公司发的调岗降薪通知。这些证据在之后维权时能起到大作用。 2、先和公司谈一谈。和公司沟通，让他们知道这么做是违法的。要是因为工伤身体受了伤，公司没和员工商量就擅自调岗降薪，这是不合法的。要求公司把原来的工作岗位和工资待遇恢复。 3、找人帮忙调解。要是和公司谈不拢，能向企业劳动争议调解委员会、专门的基层人民调解组织，或者乡镇、街道上能调解劳动争议的组织申请调解。尽量达成调解协议，把纠纷解决掉。 4、申请劳动仲裁。要是调解也没成功，员工可以在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求公司恢复原来的岗位，把少发的工资补上。要是因为这个情况解除了劳动合同，还能索要经济补偿金，甚至赔偿金。 5、到法院起诉。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院提起诉讼，用法律途径维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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员工宿舍病死，公司需担何种责任[律师回复] 1、员工在宿舍病死，公司是否要担责以及承担何种责任，得根据不同情况来定。要是员工在工作时间和工作岗位上突然发病，并且在48小时内经过抢救还是没能保住生命，按照《工伤保险条例》，这种情况会被当作工伤处理。这时候，公司就得承担工伤赔偿责任了。赔偿的项目有不少，像丧葬补助金，就是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6；还有供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属；另外还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、要是不符合上面视同工伤的情况，一般来说公司就不用承担赔偿责任。但要是公司有过错，比如宿舍存在安全隐患，导致员工死亡，那公司就得按照过错大小承担相应的侵权赔偿责任。赔偿的范围一般有医疗费、丧葬费这些合理的费用。 3、要是员工自己本身有疾病，而公司已经尽到了合理的安全保障义务和管理职责，通常公司是不用担责的。不过从人文关怀这方面考虑，公司可以给一些人道主义补偿。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
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已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
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女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
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