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公司没有买住房公积金,要怎么赔偿[律师回复] 很多职场人遇到单位没给自己缴纳住房公积金的情况，第一反应是去申请劳动仲裁要赔偿，实际上这类诉求根本不在劳动争议的受理范围内，不管是走劳动仲裁程序还是去法院起诉，都没法直接拿到对应的赔偿。 单位为在职职工缴存住房公积金，是《住房公积金管理条例》明确规定的强制义务，没有任何协商豁免的空间。这项义务的追溯不受普通劳动争议一年仲裁时效的约束，只要能证明劳动关系存续的时段，就可以要求对应时段的欠缴补缴。 你可以直接整理好劳动合同、近半年的工资流水、个人身份证明材料，前往单位注册地或者日常工作所在地的住房公积金管理中心提交投诉申请。工作人员核实相关信息后，会向涉事单位出具正式的限期缴存通知，要求单位补清欠缴的全部金额，其中单位应当承担的部分由单位全额补足，职工个人需要缴纳的对应份额，需要个人自行配合补缴到指定账户。如果单位收到通知后超出期限依然拒不履行补缴义务，公积金管理中心可以直接向法院申请启动强制执行程序，不用职工另行走诉讼流程。 日常工作过程中就有意识留存好劳动合同、工资条、社保缴费记录这类材料，就能直接佐证劳动关系存续时间和对应的工资缴存基数。已经从单位离职的人，要尽快整理好手头留存的材料去提交投诉，时间拖得越久，部分相关证据越容易灭失，后续维权的成本会明显上升。各地执行细则存在细微差异，部分区域目前的实操口径是支持追溯补缴近两到三年的欠缴费用，具体的可补缴时限以当地公积金中心的官方要求为准。你也可以先提前和单位人事沟通协商补缴事宜，双方能直接达成一致完成补缴的话，能省去不少跑腿提交材料的流程。律图内蒙古
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律师说法·房产纠纷
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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