工伤赔偿 法律问答
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工伤多久后才能工伤认定[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定。 1. 单位申请：一般情况下，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意后，申请时限可适当延长。 2. 特殊申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议用人单位严格遵守30日的申请期限，及时为职工申请工伤认定，保障职工权益。职工及其相关人员也要留意1年的申请期限，注意收集相关证据，在规定时间内申请，避免逾期影响权益维护。5解答 4.5w浏览
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工人在工地受伤算不算工伤[律师回复] 工人在工地受伤通常算工伤，但需具体情况具体分析。 1. 符合工伤认定条件的情况：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤属于工伤范畴。在工地中，工人正常履行工作职责，如进行建筑施工操作、搬运材料等相关活动时受伤，一般可认定为工伤。 2. 不属于工伤的情形：若工人因自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等导致受伤，则不属于工伤。 对于工伤情况，相应解决措施和建议如下：用人单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未履行该责任，工人也应积极自行申请工伤认定，通过合法途径维护自身权益，确保应得的赔偿和保障。5解答 3.6w浏览
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工伤认定结束后程序怎么走[律师回复] 工伤认定为工伤后，后续关键步骤是劳动能力鉴定及索赔。劳动能力鉴定由专门委员会负责，明确伤残等级等，为赔偿提供依据。 1. 鉴定后赔偿计算：拿到鉴定结果就能算出工伤赔偿数额，这是确定赔偿的重要环节。 2. 参保与未参保赔偿责任：用人单位参保的，工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金等费用；未参保的，用人单位承担全部赔偿责任，这明确了赔偿主体。 3. 应对拒赔措施：若用人单位拒绝赔偿，职工可申请劳动争议仲裁，要求其履行赔偿义务；对仲裁结果不满，还可向法院起诉。 建议职工保留好相关证据，如鉴定结果、医疗票据等，便于顺利索赔；用人单位应积极参保，避免承担不必要风险。5解答 3.8w浏览
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工伤认定自己没有证据怎么办[律师回复] 在工伤认定时若自己缺乏证据，无需慌乱，可通过多种方式解决。 1. 借助单位力量：依据《工伤保险条例》，用人单位承担举证责任。可要求单位提供能证实劳动关系及工伤情况的证据，像工作证、考勤记录、劳动合同等。若单位配合，能快速解决证据难题。 2. 收集工友证言：寻找事故发生时在场的工友，让其出具证人证言，证明事故经过。工友证言有一定证明力，能辅助工伤认定。 3. 申请部门调查：向负责工伤认定的劳动行政部门申请，请求调查核实事故。劳动行政部门有权调查取证，包括查看现场、查阅资料等。 建议提前与单位友好沟通，争取其协助；寻找可靠的工友作证；积极配合劳动行政部门调查，确保提供准确信息，以顺利完成工伤认定。5解答 4.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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