工伤赔偿 法律问答
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工伤期间碰到周日，工资要怎么计算[律师回复] 在工伤期间，工资计算和是不是周日没有关系。按照《工伤保险条例》的规定，要是职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不会变的，单位得按月支付。 停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是能适当延长的，不过延长时间不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就会停发，然后按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就可以继续享受工伤医疗待遇。 所谓原工资福利待遇不变，指的是职工受伤前正常上班时的工资收入，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算，但加班工资不算。不管有没有碰到周日，都得按照职工正常上班时的工资标准来算，单位不能因为是休息日就不发相应的工资。 要是单位拒绝按照规定支付工伤期间的工资，职工有不少办法来维护自己的权益。可以先和单位好好协商，把事情说清楚；也能向劳动监察部门投诉，让他们来管管；还可以申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。律图法律顾问...
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出车祸后，上下班打车费用能否赔偿[律师回复] 出了车祸，上下班打车费用在某些情况下是能拿到赔偿的。从法律角度看，依据《中华人民共和国民法典》，要是有人因为侵权行为受了人身伤害，侵权人就得赔偿包括因误工减少的收入等合理费用；造成财产损失的，得按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式算赔偿数额。 上下班打车费用属于事故带来的额外交通支出。要是这个费用既合理又必要，就有机会获得赔偿。举个例子，事故让伤者没办法正常开自己的车上下班，只能选择打车，而且打车费用也在合理区间，这种情况下通常可以去要求赔偿。 不过，伤者要想成功拿到赔偿，得拿出足够的证据。像打车发票，这能证明费用确实花出去了。同时，得证明这笔费用和事故有直接的因果关系，也就是因为出了事故才不得不打车。另外，打车的花费得合理。要是费用高得离谱，明显超过了正常必要的限度，那超出的部分可能就赔不了。 给大家提个实用建议，出车祸后如果涉及上下班打车费用赔偿，一定要及时收集好打车发票等相关证据，并且保留好能证明费用和事故关联的材料。在打车时，也尽量选择合理的交通方式和价格，避免不必要的高额费用，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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新职工九级工伤伤残该赔偿多少金额[律师回复] 1、新入职员工要是遭遇九级工伤，能拿到的赔偿数额得按具体情形来算。主要的赔偿项目和标准如下。 关于一次性伤残补助金，要是工伤被认定为九级，能拿到9个月本人工资的一次性补偿。这里所说的本人工资，就是员工出工伤事故或者被诊断出职业病之前12个月里，每个月平均缴纳社保费依据的那个工资数。要是这个工资比当地职工平均工资的300%还高，那就按照当地职工平均工资的300%来计算；要是比当地职工平均工资的60%还低，那就按60%来算。 2、要是劳动合同到期结束了，又或者是员工自己要求解除劳动合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助，单位要给一次性伤残就业补助。不过，一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助给多少，各省、自治区、直辖市的政府规定不一样。 3、工伤治疗期间，员工能享受停工留薪的待遇，也就是原来的工资和福利都不会变，单位每个月按时发钱，一般这个时间不会超过12个月。要是伤得特别重或者情况比较特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会同意，这段时间可以适当延长，但延长的时间也不能超过12个月。等工伤员工评定了伤残等级之后，就不能再拿原来的待遇了，要按照规定享受伤残待遇。 如今，法律对工伤赔偿的规定越来越细化，以更好地保障劳动者权益。未来，可能会根据经济发展和物价水平，动态调整赔偿标准，让赔偿更加合理公平。所以，要确定具体能拿到多少赔偿，得综合考虑员工本人工资、当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准等情况来计算。本地法律顾问...
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上班期间受伤可不可以走民事赔偿[律师回复] 上班时受了伤，能不能走民事赔偿，得看具体情况。 如果是工伤，得先按《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》来处理。单位要在规定时间内申请工伤认定，认定下来后，受伤的劳动者就能享受工伤保险待遇，像报销医疗费、拿停工留薪期工资等。要是单位没给交工伤保险，那单位就得承担相应的赔偿责任。 不过，有些情况下也能主张民事赔偿。要是因为第三人侵权受的工伤，劳动者既可以找侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也能享受工伤保险待遇。民事赔偿一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。但要注意，有些重复的赔偿项目不能拿两份。 要是不属于工伤，比如单位有过错，像工作场所安全设施不达标，导致劳动者受伤，劳动者就可以依据《中华人民共和国民法典》里侵权责任编的规定，向单位要民事赔偿。 总之，上班受伤有可能走民事赔偿，主要看符不符合民事赔偿的条件。要是拿不准，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
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