劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁地点的选择的规定是什么[律师回复] 解析： 根据相关法律法规，对于劳动仲裁地点的选定有明确规定： 在劳动合同履行过程中所产生的劳动争议，可以向劳动合同履行地所在地区域内的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；但是，如果用人单位属于异地经营或者其他特殊情况，劳动者同样可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 在此基础上，为确保仲裁程序更加公正公平，双方当事人可根据实际情况自主确定向哪个指定机构递交仲裁申请。 当出现双方当事人均向劳动合同履行地与用人单位所在地双重区域中的任意一处劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求时，通常由劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员会行使管辖权进行裁决。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法的不适用的范围有哪些现在市场上的用工形态是非常的多样化的，但实际上，真正的劳动关系和一般的民事承揽以及其他的业务外包是存在着非常重大的区别的。所以不是所有的用工形态都可以用劳动合同法解决争议的，在这里365平台要给大家普及的常识知识就是，劳动合同法的不适用的范围有哪些?1.5w浏览 2024-06-01
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机动车没年审出交通事故保险公司赔偿吗车辆没有年检出事故了，保险公司需要赔偿 车辆没有年检出事故了，交强险保险公司可以赔付，商业保险(车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险及其附加险)不赔。平均下来其实每个机动车购买的保险还是蛮多的，除了交强险是国家强制要求必须要购买的外，其他的像什么第三者责任险、盗抢险等等，其实购买的人还是多。10w浏览 2024-06-01
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劳动合同到期可以领取失业金吗可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。10w+浏览 2024-06-01
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