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起诉他人得准备什么样的证据才行[律师回复] 起诉别人时，证据可太关键了，得准备能支持自己诉求的证据。证据得满足真实性、关联性、合法性这几个要求，下面说说常见的证据类型和注意事项。 书证很常见，像合同、借条、书信这些，靠记载的内容来证明案件事实。提供书证最好是原件，要是拿复印件，就得有其他证据来佐证。 物证是用物品本身的特征证明事实，比如侵权案件里的受损物品。得保证物证完整、真实，能反映和案件相关的情况。 视听资料，像录音、录像，能直观展现案件情况。但获取方式必须合法，不能用侵犯他人隐私等非法手段。 电子数据，像电子邮件、聊天记录，在网络时代用得很多。要保存好原始载体，保证数据真实、完整。 证人证言是证人对了解的案件情况进行陈述。证人得有作证能力，证言要如实反映事实。申请证人出庭作证，得在规定时间内提出。 当事人陈述就是当事人对案件事实的描述，虽然主观性强、证明力弱，但也能当证据，不过得有其他证据辅助。 准备证据时，要全面收集各类和案件有关的证据，形成完整的证据链。同时，注意证据的时效性和合法性，按法定程序交给法院。律图呼伦贝尔...
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刑拘45天后算不算重新工作了[律师回复] 刑事拘留45天其实已经超过了法定的拘留期限。通常，公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，得提请人民检察院审查批准，这个时间最长是30天。而检察院在接到公安机关的提请批准逮捕书后，要在7天内作出批准或者不批准逮捕的决定。所以正常来说，刑事拘留最长就是37天。 刑拘45天很可能存在超期羁押的违法行为。至于是否算重新工作，得看具体情况。要是当事人原本的工作单位因为当事人被刑拘，暂时停止了他的工作，刑拘结束后，单位决定让他回去上班，那么从他开始实际干活的时候，就可以算是重新工作了。 但要是当事人最后被判定有罪，单位根据《劳动合同法》等规定，是有权和当事人解除劳动关系的，这种情况下也就不存在重新工作这回事了。要是最后证明当事人无罪，那他可以依法申请国家赔偿，还能要求单位恢复他的工作，补发工资。所以，能不能重新工作，得综合考虑单位的态度、单位的规章制度，还有当事人有没有被定罪这些因素。律图内蒙古
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公司破产欠房租房东要起诉怎么办[律师回复] 公司破产了，房东又要起诉，该怎么应对呢？咱们一步步来看。 要是公司进入了破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，房东对公司的债权得通过破产程序申报来解决。 如果房东起诉，公司可不能躲，得积极去应诉。收到法院送来的起诉状副本等法律文件后，要在规定时间里交上答辩状，跟法院讲清楚公司已经在走破产程序了。 公司这边最好安排熟悉破产情况的人，或者找个律师去参加诉讼。在法庭上，要把公司破产的情况跟法官说清楚，让法院知道这债权得按破产程序来处理。 关于欠房东的房租，房东得在法院定好的时间内向管理人申报债权。管理人会对申报的债权进行审查和确认。要是房东对审查结果不满意，可以通过债权确认之诉来解决。 还有一点要注意，公司进入破产程序后，房东不能自己去强制执行公司的财产。要是法院受理破产申请后，房东还申请执行，法院会裁定中止执行的。 公司得积极配合破产程序，引导房东走合法途径申报债权，这样才能保障各方的合法权益。律图内蒙古
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合同试用期内被辞退赔多少[律师回复] 试用期被辞退，赔偿得看具体情况。要是单位能证明你不符合录用条件，按《劳动合同法》规定，单位可解除合同，不用给经济补偿。不过，单位得有明确合理的录用标准，还得拿出证据证明你没达到要求。 要是单位没正当理由就辞退你，那就是违法解除合同。这时你可以要求单位按经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿按你在单位工作的时间算，满一年给一个月工资；超过六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。试用期一般工作不满六个月，正常给半个月工资补偿，违法解除就得给一个月工资赔偿。这里说的工资，是你合同解除或终止前十二个月的平均工资，工作不满十二个月，就按实际工作月数算平均工资。 要是你在试用期被辞退，先和单位协商。要是协商不成，就把证据收集好，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。律图内蒙古
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离婚后抚养权能再重新分吗[律师回复] 离婚后，孩子抚养权还能重新分配吗？答案是可以，但得符合法律规定。 要是双方能就变更抚养权达成一致，签个变更抚养权协议，就能自行变更。这种方式简单方便，只要双方自愿，不违法就行。 可要是双方谈不拢，出现下面这些情况，一方就能向法院起诉变更抚养权：和孩子一起生活的一方得了重病或者伤残，没能力继续抚养孩子；这一方不履行抚养义务，甚至虐待孩子，和孩子一起生活对孩子身心健康有不利影响；孩子满八周岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有抚养能力；还有其他正当理由需要变更的。 向法院起诉时，得拿出足够的证据证明存在上述情形。法院会按照最有利于未成年子女的原则来判决。 所以，离婚后想重新分配抚养权，得满足法律规定的条件，按程序来。要是遇到复杂的情况拿不准，建议咨询专业人士。平台专业咨询...
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律师说法·综合
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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