工伤赔偿 法律问答
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变相辞退怎么认定工伤等级[律师回复] 首先得清楚，变相辞退和认定工伤等级这两个概念并没有直接的关联。 工伤等级的认定，是依据劳动者在工作期间所受伤害的程度以及对其劳动能力产生的影响来确定的。通常得经过法定的工伤认定程序，由劳动能力鉴定委员会按照国家标准来进行评定。 评定工伤等级主要会考量受伤的具体部位、损伤的严重程度以及功能障碍的状况等这些因素。常见的评定依据涵盖了器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及生活自理障碍等各个方面。 要是你觉得自己遭遇了变相辞退，那这可能就涉及到劳动法律法规中关于解除劳动合同的相关规定，它和工伤等级认定可是属于不同的法律范畴。要是你在工作中受了伤并且想要认定工伤等级，就应该赶紧向用人单位申请工伤认定，并且要提供相关的医疗证明等材料。律图内蒙古
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工伤破相一般认定为几级[律师回复] 工伤导致破相的伤残等级评定可不是简单地就能确定的，得综合考虑好多方面的因素。通常，是要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准来进行的。这里面会考量受伤的部位到底是哪里，受伤的面积有多大，受伤的深度是多少，以及对容貌产生的影响程度等等这些方面。 比如说，如果只是面部有轻度的异物沉着或者色素脱失这种情况，那有可能会被评为十级伤残；要是面部出现了瘢痕，或者进行了植皮，再有就是异物色素沉着或者脱失的面积大于2平方厘米的话，那就可能会被评为九级伤残；要是瘢痕的面积比较大，导致容貌损毁得特别严重，那等级肯定会更高的。 不过，最终的伤残等级认定，得由劳动能力鉴定委员会的那些专业的鉴定人员来做。他们会仔细地查看病历，认真地检查伤情，然后经过专业的分析和判断，才能作出权威的判定。律图内蒙古
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提交工伤认定申请多久可以出结果[律师回复] 工伤认定申请的结果出具时间通常是在受理后的60天内。不过，如果相关事实清晰明了，权利义务也十分明确的话，那就能在15天内作出结果。 这里要特别注意一下，在工伤认定的过程当中，如果用人单位没有在规定的时间期限内提交工伤认定申请，那么在这段时间里要是发生了符合规定的工伤待遇等相关费用，可就得由这个用人单位来承担。 另外，如果您对工伤认定的结果不满意，是可以在规定的时间内去申请行政复议或者提起行政诉讼的。工伤认定的结果对您后续的工伤赔偿等一系列事情可是极为重要的，所以，建议您一定要耐心地等待，并且要保持与相关部门的良好沟通。律图内蒙古
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工伤认定书不给证明怎么办[律师回复] 要是那工伤认定书不给证明，咱可得好好琢磨琢磨。就好比说，这就跟去超市买东西，人家不给你开发票似的，咱得弄清楚为啥不给。通常，那可能就是申请材料不齐或者不符合规定呗。就好像你去参加考试，没带齐准考证和身份证，人家当然不会给你发成绩单。 咱可是有权利要求相关部门给出明确的不予出具的理由和依据。要是那理由不合法或者不合理，那咱可不能就这么算了。咱先去进行行政复议，就像是去找更厉害的人评评理，向上一级主管部门提出复议申请，让他们重新审查一下。要是还不行，咱就直接提起行政诉讼，把这事儿闹到法庭上去，通过法律的大棒来维护咱自身的合法权益。 在这整个过程中，咱可一定得注意保留相关证据。就像是你去爬山，得拿着地图和指南针，不然容易迷路。咱要把申请材料的提交凭证、跟相关部门的沟通记录等等都好好保存起来，就好像是攒着一堆宝贝，等后面维权的时候，这些证据就像是咱的得力助手，能给咱提供强有力的支持，让咱在维权的道路上更有底气。律图内蒙古
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工伤认定书下来就生效吗[律师回复] 这工伤认定书那可不是一下就立马生效的。就好比你去超市买东西，付了钱拿了东西，这交易才算正式完成，工伤认定书也是这个道理。 要是用人单位或者工伤职工对这工伤认定结论不太满意，那可别着急，他们有权利在规定的时间内去申请行政复议或者提起行政诉讼。这就好像你在学校犯了错，觉得老师的处罚不合理，你可以去申诉一样。 要是在法定的期间内，用人单位或者工伤职工啥动作都没有，既不申请复议也不提起诉讼，那这工伤认定书就顺顺利利地生效。就像一颗定海神针，生效的工伤认定书那可是工伤职工享受工伤保险待遇的超级重要依据。就好比你生病了去医院看病，有了诊断书才能去报销医药费一样。 而且，这工伤认定的整个流程和生效的情况那都是有明确的法律规定的，就像是给这事儿套上了一个紧箍咒，保障着用人单位和工伤职工的合法权益，让大家都能明明白白、安安心心地处理工伤的事儿。律图内蒙古
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