工伤赔偿 法律问答
1249
万
解答量
1448
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司认定劳务工不认可工伤是否有效[律师回复] 很多人搞不清公司对劳务工工伤认定的效力。其实，公司认定劳务工不构成工伤，往往是无效的。 要先分清劳动关系和劳务关系。要是存在劳动关系，法定的工伤认定主体是社会保险行政部门，公司没有认定工伤的权力。所以，公司说劳务工不构成工伤，根本不能否定工伤事实。员工、其近亲属或者工会组织，能在规定时间内，向社保行政部门申请工伤认定，社保部门会根据事实和证据来认定。 要是属于劳务关系，虽然没有“工伤”这个说法，但要是提供劳务的一方因劳务受了损害，双方要按各自过错担责。这时公司单方面说自己没责任，也不能算数。如果双方就责任承担起了争执，提供劳务的一方可以先协商、调解，也能去法院打官司。法院会看双方的证据，判断接受劳务的一方有无过错、过错有多大，再确定责任比例。大家要清楚这些规定，遇到类似情况，懂得维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览 -
超龄人员发生工伤要怎么解决[律师回复] 超龄人员发生工伤，解决办法得看具体情况。 如果超龄人员没办退休手续，或者没依法享受城镇职工基本养老保险待遇，还在原来单位工作时受了工伤或者得了职业病，那单位就得依法承担工伤保险责任。处理过程和普通劳动者一样，单位要在员工出事故或者被诊断、鉴定为职业病那天起，在一定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，超龄人员或者他们的近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请。确定是工伤后，根据劳动能力鉴定结果，就能享受相应的工伤保险待遇。 要是超龄人员已经办理了退休手续，享受城镇职工基本养老保险待遇后，又回到单位工作，这时双方形成的是劳务关系，工作中受伤一般不能认定为工伤。不过超龄人员可以按照《民法典》里侵权责任的规定，找单位要人身损害赔偿。能要求赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复花的钱，以及因为受伤耽误工作少挣的收入。要是因为受伤残疾了，单位还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
工伤认定程序和步骤具体如何[律师回复] 职工遭遇工伤后，如何进行工伤认定？下面就为大家介绍工伤认定的具体程序和步骤。 第一步是申请。如果职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故发生或被诊断、鉴定之日起的一定期限内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经社保部门同意，申请时间可以适当延长。若单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在规定期限内直接向用人单位所在地的社保部门申请。 第二步是提交材料。申请时要准备好工伤认定申请表、能证明与单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料，还有医疗机构的诊断证明、病历，或者职业病诊断证明、鉴定书等。 第三步是审核。社保部门收到申请后，会对材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。 第四步是调查核实。社保部门会根据需要对证据进行调查，用人单位、工会组织、医疗机构等要配合并提供相关证明。 最后一步是作出认定决定。社保部门会在受理申请后的一定期限内，作出工伤认定决定，并出具认定或不予认定的决定书。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
积液是否可被认定为工伤[律师回复] 积液能不能算工伤，得看具体情况，《工伤保险条例》里有相关规定。 要是积液是在上班时间、工作地点，因为工作受伤导致的，就有很大可能认定为工伤。比如在工作时被重物砸到、被尖锐物品刺伤，身体某个部位出现了积液，这种情况就和工作有着直接关系。像是工人在搬运货物时不小心扭到腰，之后腰部出现积液，这种符合工伤认定中‘因工作受伤’的条件，就可以去申请工伤认定。 还有一种情况，如果积液是因为职业病引起的，也可以被认定为工伤。不过要注意，导致积液的病症必须是被列入职业病分类和目录中的才行。 但要是积液是员工自己身体的毛病造成的，和工作没啥关系，那一般就不能算工伤了。比如一个人自身免疫系统有问题，从而引发了积液，这和工作环境、工作内容没有直接联系，就不符合工伤认定标准。 如果觉得自己的积液情况可能符合工伤条件，单位、本人或者亲属要在规定时间内，向社保部门提出申请。同时，要准备好证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。社保部门会去调查核实，然后给出是不是工伤的结论。在申请过程中，资料要如实提供，否则可能会影响到最终的认定结果。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览
-
个人申请工伤时证人不愿意配合怎么搞[律师回复] 在个人申请工伤认定时，常遇到证人不愿配合的难题。遇到这种情况，可按以下办法解决。 首先可以和证人好好沟通，告诉证人作证是公民的义务，其证言对工伤认定很关键。同时说明证人依法享有权利，比如作证受法律保护，以此打消证人的顾虑。 要是沟通没用，就收集其他证据代替证人证言。像现场监控录像，能直观展现工伤发生过程；和用人单位的聊天记录、电话录音，若提到工伤相关内容，也能当证据；医疗机构的诊断证明、病历等资料，可证明受伤和治疗情况。 如果工伤发生地有其他同事了解情况，可说服他们作证。工作环境的安全记录、设备运行记录等，也能辅助证明工伤事实。 若上述办法都不管用，可向劳动保障行政部门说明情况，由其调查核实。劳动保障行政部门有权力对事故伤害展开调查，用人单位、工会组织、医疗机构等有关部门要安排人员配合，如实提供情况和证明材料。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
187****3295
137****4785
139****1829
