工伤赔偿 法律问答
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打工亡官司要走什么流程[律师回复] （一）在确认劳动关系阶段，除了常见证据，还可留意考勤记录、同事证人证言等，能进一步加强证据链。 （二）申请工伤认定时，注意规定的申请时间，避免逾期影响权益。同时，确保提交材料准确完整。 （三）劳动能力鉴定要选择正规专业机构，鉴定过程中按要求配合，以获得准确的伤残等级评定。 （四）协商赔偿时，保持理性，了解各项赔偿标准，若协商无果申请仲裁，要准备充分的材料。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。5解答 5w浏览
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55周岁以后工伤赔偿标准是怎样计算的[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿的确不是简单以某个年龄划分，法定的工伤认定是基础，只有被认定为工伤，才有获得相应赔偿的资格。这一认定过程有着严谨的法律程序和要求。 （2）劳动能力鉴定确定的伤残等级是赔偿计算的关键。不同等级对应不同赔偿标准，体现了对劳动者不同受损程度的合理补偿。 （3）医疗费用实报实销保障了劳动者治疗工伤的费用需求，确保不因费用问题影响救治。 （4）停工留薪期工资维持劳动者原有收入水平，使其在工伤治疗期间生活不受太大影响。 （5）伤残津贴和一次性伤残补助金按等级确定，给予劳动者相应经济补偿。 （6）生活护理费依据护理依赖程度支付，体现对生活受影响劳动者的关怀。 提醒： 遭遇工伤要及时走法定程序认定工伤和做劳动能力鉴定，赔偿计算复杂，建议咨询专业人士。5解答 4.1w浏览
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工作时间受伤的补偿标准是多少[律师回复] 工作时间受伤通常被认定为工伤，补偿标准的确需经过工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定等级来确定。 1.一次性伤残补助金方面，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，从一级伤残的27个月到十级伤残的7个月，体现了对不同程度伤残的合理补偿。 2.伤残津贴也根据伤残等级按一定比值发放，像一级伤残为本人工资的90%，为工伤职工提供基本生活保障。 3.若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各地规定，以适应不同地区的实际情况。 4.停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付，生活不能自理需护理的由单位负责，工伤医疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。 建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，规范工作流程减少工伤发生。职工一旦受伤应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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劳务关系工人受伤赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）劳务关系中工人受伤责任划分明确。若是提供劳务者自身过错引发受伤，双方按过错程度分担责任；若是接受劳务一方的过错致使工人受伤，那么接受劳务方承担赔偿责任。 （2）赔偿项目涵盖范围广。治疗和康复的合理费用如医疗费、护理费等，以及误工减少的收入都在赔偿之列。残疾情况需额外赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （3）赔偿数额确定有依据。实际支出、伤残等级鉴定是关键，可找专业鉴定机构鉴定，进而明确赔偿依据，通过协商或诉讼确定最终金额。 提醒： 劳务关系工人受伤情况复杂，建议及时保留相关证据，涉及赔偿问题时，可咨询专业法律人士进一步分析。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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