征地拆迁 法律问答
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农村房屋拆迁后，儿子女儿如何分配[律师回复] 农村房屋拆迁后儿子和女儿的补偿分配问题，牵扯到不少法律知识，下面就来详细讲讲。 要是被拆迁的房子是父母的，在父母还在世时，他们有绝对的话语权来决定怎么分拆迁款。父母想给儿子多些，或者给女儿多些，甚至是平均分给两人，都完全由他们自己做主。可要是父母去世了，又没留下遗嘱，那就得按照《中华人民共和国民法典》来。在法律上，儿子和女儿都是第一顺序继承人，都有平等的权利继承拆迁补偿利益，一般来说是平均分配。不过也有特殊情况，如果有子女生活特别困难，又没有劳动能力，在分配遗产时就会多照顾一些；要是有子女对父母尽了主要的赡养义务，或者和父母一起生活，也能多分一点；但那些有能力赡养父母却不管不顾的子女，就可能少分或者不分。 如果房子是儿子或者女儿个人的，那拆迁补偿款自然就归房子的主人，另一个人没权利来分。要是房子是家庭共有的，那就得先弄清楚每个家庭成员在房子里占的份额，再按照份额来分补偿款。 在实际分配过程中，一家人最好先坐下来好好商量，确定一个大家都能接受的方案。要是实在谈不拢，那就可以去法院起诉，法院会根据法律规定和实际情况做出判决。建议大家在处理这类问题时，多了解法律知识，避免不必要的纠纷。律图内蒙古
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动迁家庭签的协议还能不能反悔[律师回复] 1、动迁家庭签了协议，通常不能随便反悔。按照《民法典》的规定，合法成立的合同对参与的当事人有法律上的约束作用，大家得按照约定履行自己该做的事，不能私自更改或者解除合同。动迁协议一般是家庭里各方在平等、自愿，经过充分协商后达成一致才签订的，是具有法律效力的。 2、不过呢，有些特殊情况是可以反悔的。一种情况是协议存在重大误解，就是说当事人对行为的性质、对方是谁、标的物的品种、质量、规格还有数量这些方面有错误的认识，导致行为的结果和自己原本的想法不一样，还造成了比较大的损失。另一种情况是一方用欺诈、胁迫的手段，或者趁着对方有困难，让对方在违背真实意愿的情况下签了协议。还有一种情况是协议内容明显不公平，比如一方利用自己的优势，或者对方没经验，让双方的权利和义务明显不符合公平、等价有偿的原则。 3、要是有上面说的这些情况，当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销协议。但要注意撤销权的行使时间，一般得在知道或者应当知道撤销事由那天起一年内行使。要是属于重大误解的情况，当事人得在知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。所以，动迁家庭签的协议一般要按照约定执行，只有在法律规定的情形下，才可以通过法律途径撤销。律图内蒙古
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拆迁拿到钱以后是否还能有房子[律师回复] 拆迁拿到钱后能不能再有房子，得看具体情况。 要是选的货币补偿，就是拆迁方给被拆迁人一笔钱当补偿。一般来说，被拆迁人拿到补偿款，和拆迁方在房屋拆迁安置方面的关系就通过货币补偿结束了，通常不会再分房子。不过，有些地方有政策，被拆迁人拿了补偿款后，还能按优惠政策买当地的安置房。 要是选的是产权置换和货币补偿结合的方式，被拆迁人拿到一部分钱的同时，拆迁方会提供安置房来置换产权，这种情况下，被拆迁人拿到钱后能有房子。 另外，一些地方有保障性住房政策。就算已经拿了拆迁的货币补偿，只要符合申请保障性住房的条件，像公租房、经济适用房等，还是可以去申请的。所以，拆迁拿了钱后有没有房子，要综合考虑自己选的补偿方式和当地的政策。律图内蒙古
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遭遇拆迁时按揭房会有什么样的赔偿[律师回复] 法律分析： （1）遭遇拆迁时，按揭房赔偿项目和普通房屋大致相同，涵盖房屋价值补偿、搬迁安置补偿等。这是基于公平原则，保障被拆迁人的合理权益。 （2）即便房屋处于按揭状态，业主仍拥有房屋所有权，拆迁补偿款应归属业主。但由于房屋抵押给银行，业主负有按时还贷的义务。 （3）若选择货币补偿，业主需先偿还银行贷款，剩余补偿款才归自己。若无法一次性偿还，可和银行协商，如用部分补偿款提前还贷或重新安排贷款。 （4）若选择产权调换，新房屋需继续抵押给银行，业主按原贷款合同继续还贷，维持银行的抵押权。 提醒：遭遇拆迁的按揭房业主，在处理补偿与贷款问题时，要及时和银行沟通，避免因处理不当影响个人征信。不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·征地拆迁
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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