劳动纠纷 法律问答
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老板拖欠员工工资多久可以上诉[律师回复] 在我国，当老板无正当理由拖欠工资时，员工维护自身权益的准确途径是申请劳动仲裁或提起诉讼，而非“上诉” 。只要劳动报酬支付周期有明确约定，未按约定支付就构成拖欠，员工随时能采取法律手段维权。 员工维权可按以下步骤： 1. 先尝试与老板协商，明确要求其支付工资。通过友好沟通，或许能快速解决问题。 2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。借助行政部门的力量，促使老板支付工资。 3. 也可以直接申请劳动仲裁。注意劳动仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 4. 若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。 员工不必纠结工资具体拖欠时长，一旦发现工资未按时发放且沟通无效，就要及时运用法律武器，维护自身合法权益。律图内蒙古
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没有合同工伤计算本人工资以什么为准[律师回复] 法律分析： 1. 工资支付凭证是关键。像银行工资流水明细、工资条等，能清晰展现工资数额，在无书面合同算工伤本人工资时，可作为重要依据，因其能直接反映实际收入情况。 2. 同岗位职工平均工资可作参照。当本人工资难以明确时，若能证明用人单位同岗位职工的平均工资，以此计算相对合理，能反映该岗位的一般收入水平。 3. 统筹地区职工平均工资起兜底作用。按其一定比例确定本人工资，比如本人工资低于统筹地区职工平均工资60%按60%算，高于300%按300%算，保障了计算的合理性和公平性。 提醒： 在计算工伤本人工资时，要注意证据的收集和保存，如相关凭证等，若遇复杂情况，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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法院起诉欠工资要多久[律师回复] 结论： 追讨欠薪起诉到法院，所需时间因适用程序不同而有差异，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，上诉二审三个月内审结；实践中追讨欠薪多先经劳动仲裁。 法律解析： 法院审理追讨欠薪案件，适用简易程序针对事实清楚等简单民事案件，三个月内就会审结，效率较高。普通程序相对复杂，通常六个月内审结，特殊情况经批准可延长。若对一审判决不服上诉，二审一般三个月内完成审理。但在实际中，劳动仲裁更为常用，受理仲裁申请后一般四十五日内结束，案情复杂可延长十五日，对仲裁裁决不服才向法院起诉。这样的程序安排，旨在高效公正地解决劳动纠纷。如果大家在追讨欠薪过程中遇到困惑，不清楚该走怎样的程序，或者对相关法律规定不了解，可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图内蒙古
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给别人打工欠工资不给怎么办[律师回复] 被拖欠工资时，劳动者应积极通过合法途径维权。收集证据是关键一步，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，都是能证明劳动关系、工资数额及工作时长的有力证据。 具体维权措施如下： 1. 优先尝试与用人单位友好协商，直接要求其支付工资，这是较为便捷的方式。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，还会加付赔偿金。 3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该程序专业性强且效率较高。 4. 若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼。 劳动者要重视并妥善运用这些途径，切实维护自身获取劳动报酬的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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