劳动纠纷 法律问答
132.8
万
解答量
1842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当公司倒闭，员工社保应怎样去处理[律师回复] 公司倒闭，员工社保处理有以下情况。公司有义务在规定时间办理社保减员，要持相关文件到当地社保经办机构，中断职工社保关系，停止为职工缴费。 停缴社保后，员工有不同处理办法。要是找到新工作，新单位入职后会办理社保增员，把社保关系转到新单位继续缴纳，保证社保连续。要是跨地区就业，还得办社保转移。 若暂时没找到新工作，员工能以灵活就业人员身份继续缴社保。不过一般只能缴基本养老保险和基本医保，要带身份证等材料到当地社保经办机构办参保登记。 符合条件的员工能申领失业保险金。员工要确认公司缴纳失业保险费已满一定期限，且自己是非因本人意愿中断就业。之后，准备好相关材料到失业保险经办机构办理申领，保障失业期间基本生活。律图内蒙古
5解答 3.9w浏览 -
原单位社保没缴清怎么转入新单位[律师回复] 1、原单位社保没缴清时，一般不能直接转到新单位。按照《中华人民共和国社会保险法》等法律规定，要转移社保关系，原单位得先把社保费用缴清。 2、遇到这种状况，可跟原单位好好沟通，让他们赶紧补缴欠缴的社保费。把不补缴社保对个人和单位可能产生的法律后果给单位讲清楚，促使他们尽快去办理补缴手续。 3、要是和原单位协商没成功，就可以向当地劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉举报。这些部门有权力对用人单位缴纳社保的情况进行监督检查，会责令单位限期改正。一旦调查情况属实，原单位就得补缴社保费，还有可能会被罚款。 4、等原单位补缴完社保，就可以办理社保转移手续了。通常是原单位办理社保减员，新单位办理社保增员，这样就能把社保关系转到新单位接着缴纳。从长远看，随着法律体系不断完善，处理这类社保转移问题的流程会更加规范透明，劳动者维护自身权益也会更加便捷高效，企业也会更加重视社保缴纳的合规性。律图内蒙古
5解答 4.3w浏览
-
没签合同也没交社保，该怎么维权[律师回复] 劳动者遇到没签劳动合同、没缴纳社保的情况，有不少合法途径能维护自身权益。 收集证据是关键的第一步。像工资转账记录、工作证、考勤表，还有同事的证人证言，这些都能证明你和单位存在劳动关系。有了这些证据，就有底气和单位谈了。直接跟单位说明他们不签合同、不缴社保是违法的，要求签合同、补缴社保，并且支付没签合同期间双倍工资。 要是和单位谈不拢，就找劳动监察部门投诉。他们有权调查单位情况，一旦查实单位违规，会让单位在规定时间内改正。 也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照法律，单位任用你超过一个月但不满一年，却没签书面合同，需要每月多给你一倍工资，同时必须为你补缴社保。去申请仲裁的时候，别忘了带上仲裁申请书和收集好的证据。 要是对仲裁结果不满意，还能在规定期限内向法院起诉。法院会根据双方拿出来的证据还有相关法律规定进行判决。 给劳动者提个醒，在权益受到侵害时，要主动拿起法律武器，按规定程序来，合理合法地争取属于自己的补偿和待遇，别让自己的利益白白受损。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****8148
186****6701
156****4134
