劳动纠纷 法律问答
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阿拉善...-杨桉律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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灵活就业与职工就业区别[律师回复] 解析： 灵活就业社保与职工社保之间存在显著差异，前者仅包括基本养老保险及医疗保险；而后者则涵盖了基本养老保险，医疗保险，同时还包含了工伤保险、生育保险以及失业保险等多种社会保障福利。 在灵活就业社保方面，参保雇员需独自承担所有相关费用；相比之下，在职工社保的安排下，企业及其员工共同分担为员工投保社会保险所需支付的资金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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辞职报告写了领导不批怎么办[律师回复] 解析： 递上辞呈以后如遇领导未予批准，求职者仅需耐心等候30个自然日便可自行离职，而无需征得雇佣方之首肯；倘若您当下尚在试用期间，那么仅需预先递交申请满三日期限即可终止合约。 然而，如果因为此种情况导致雇佣方擅自扣除您的薪资，您则可以选择向相关部门进行投诉，或者直接提出劳动仲裁申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律咨询顾问
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可以在自己家里公司实习吗[律师回复] 解析： 根据相关法规规定，个体工商户具备开具实习证明的资格。 然而，倘若学校对学生的实习单位有着特定的要求和标准，那么个体工商户可能无法提供满足此类需求的实习证明服务。在未受到任何特殊限制的前提下，由个人自主运营的店铺具备为学生开具实习证明的能力，所出具的证明同样具有法律效力。 法律依据： 《中华人民共和国职业教育法》第五十条 国家鼓励企业、事业单位安排实习岗位，接纳职业学校和职业培训机构的学生实习。接纳实习的单位应当保障学生在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利;对上岗实习的，应当签订实习协议，给予适当的劳动报酬。职业学校和职业培训机构应当加强对实习实训学生的指导，加强安全生产教育，协商实习单位安排与学生所学专业相匹配的岗位，明确实习实训内容和标准，不得安排学生从事与所学专业无关的实习实训，不得违反相关规定通过人力资源服务机构、劳务派遣单位，或者通过非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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关于工龄工资2024的相关规定有哪些员工工龄工资标准：连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。管理人员工龄工资标准：连续工作满一年的办公室人员100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员100元/月。2w浏览 2024-06-24
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机动车驾驶证有效期是几年驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内，每个记分周期未记满12分的，则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的，则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内，每个记分周期未记满12分的，则可以换为永久有效期的驾驶证。10w+浏览 2024-06-24
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机动车强制报废标准规定第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。4w浏览 2024-06-24
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