劳动纠纷 法律问答
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三年未签劳动合同还可索要双倍工资吗[律师回复] 一般来说，要是三年都没签劳动合同，就没法再要双倍工资了。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动合同的，得每个月给劳动者双倍工资。要是满一年都没签，那就视为单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 另外，劳动争议申请仲裁是有时效的，这个时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是单位从用工开始超过一个月都没签书面劳动合同，劳动者就该知道自己权利被侵害了，仲裁时效也就从这时开始算。三年没签合同，早就超过一年的仲裁时效了。 但也有特殊情况，如果存在时效中断、中止的法定情形，比如劳动者曾经向单位主张过自己的权利，或者向有关部门请求过权利救济，这样仲裁时效就会重新计算或者暂停计算。在这种情况下，劳动者还是有可能通过仲裁或者诉讼来索要双倍工资的。所以大家遇到这种事，得看看自己的情况是不是符合这些特殊情形。律图内蒙古
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实习生遭遇压工资该怎么解决[律师回复] 实习生遇到压工资问题，有这些解决办法。 要是实习生和单位签了实习协议，这协议归《民法典》合同编管。实习生先看看协议里工资支付条款，确认单位压工资是否违约。要是违约了，就和单位协商，让他们按约定付工资。协商过程中，别忘保存聊天记录、通话录音，为后续维权留证据。 协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位工资支付情况，责令改正违法做法。投诉得带上实习协议、工作证、考勤记录、工资条等，证明实习关系和工资待遇。 也能向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会从中调解，让双方达成一致。调解成功，单位要按协议付工资；调解失败，实习生可以仲裁或诉讼。不过，实习生和单位一般不算劳动关系，通常不能申请劳动仲裁，但能依据实习协议向法院起诉，要求单位付拖欠工资，承担违约责任。律图内蒙古
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口头调岗没降薪算违约吗[律师回复] 1、就算口头调岗没降低工资，也有违约的可能。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者商量好后，才能更改劳动合同里的内容，而且得用书面形式来变更。调岗其实就是对劳动合同内容的更改，正常来说得有书面文件。 2、要是单位只进行口头调岗，没和劳动者签书面协议，从法律规定来讲，这种变更就不满足法定形式。要是劳动者不认可这个调岗安排，单位的口头调岗就违反了当初签的劳动合同，属于违约行为。 3、在实际里，如果劳动者接受了口头调岗，还在新岗位干了一阵子也没提出反对，司法实践中可能会认为双方用实际行动达成了变更劳动合同的共识。但要是劳动者明确表示不同意调岗，单位还强行口头调岗，劳动者能通过劳动仲裁等办法来维护自己的权益，可以要求单位按原来的劳动合同执行，或者要求给予相应的经济补偿。律图内蒙古
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经济补偿金能代替年终奖吗[律师回复] 工作丢了，经济补偿金能抵年终奖吗？答案是不能。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止时，单位给员工的法定补偿。像单位和员工协商一致解除合同，或者单位经济性裁员等情况，按《中华人民共和国劳动合同法》，单位就得给员工经济补偿金，主要是保障员工失业后的基本生活。 年终奖就不一样了，它是单位根据经营情况和员工表现，在年末给员工的奖励。发不发、发多少，一般看单位规章制度、合同约定或者以往惯例，是对员工过去一年工作的肯定和激励。 这俩性质和目的完全不同。经济补偿金是法定的，符合条件单位必须给；年终奖单位有一定自主决定权。所以，单位不能用经济补偿金代替年终奖，也不能不给年终奖只给经济补偿金。 要是单位这么干，员工可以先和单位协商。要是协商不成，员工还能通过劳动仲裁或者诉讼，来维护自己应得的年终奖。律图内蒙古
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遇到工资拖欠，农民工如何向法院起诉[律师回复] 农民工被拖欠工资，向法院起诉可按以下步骤操作。 先准备材料。要找能证明你和单位存在劳动关系或劳务关系的东西，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证。还要有能证明工资数额和被拖欠情况的证据，比如聊天记录、电话录音、结算单。同时写好起诉状，里面要写清楚你和单位的基本信息、你要求支付的工资和利息等诉求，还有工作情况和工资被拖欠的事实。 接着确定管辖法院。一般去被告住所地或者合同履行地的基层法院起诉。要是工作地点和被告住所地不一样，通常由工作地点的法院管。 之后去立案。带上准备好的材料到法院立案庭提交，法院会审查材料。符合立案条件，就会受理并让你交诉讼费；不符合，会让你补充材料或者说明不受理的理由。 立案后进入审理阶段。法院会定开庭时间，你和单位都要按时参加。庭审时，你要把事实说清楚，拿出证据，进行辩论。法院会根据双方的证据和陈述来判决。 如果判决生效后，单位还是不给钱，你可以在规定时间内向法院申请强制执行，保障自己的合法权益。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
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