婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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变更抚养权时诉讼请求有哪些[律师回复] 法律分析： （1）请求变更抚养权是核心诉求，旨在让自己获得直接抚养子女的权利，这意味着子女的日常生活照料、教育等主要由自己负责。 （2）确定抚养费能保障子女成长所需的生活、教育、医疗等费用，合理的抚养费标准需综合多方面因素确定，且按规定定期给付。 （3）明确探视权能保障未直接抚养子女一方与子女的见面交流，合理的探视时间和方式有助于维护亲子关系。 （4）请求对方承担因变更抚养权产生的实际支出，如律师费、差旅费等，是对自身合理损失的一种补偿。 提醒： 提出变更抚养权诉讼请求要基于事实和法律，充分准备证据。不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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多个子女的抚养权问题该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）多个子女抚养权问题，父母可先自行协商，只要协议不损害子女合法权益，法院通常予以尊重。这体现了对父母意愿和家庭自治的一定认可，给予家庭自主解决问题的空间。 （2）协商不成诉至法院时，法院以最有利于子女成长为判决原则。对于两周岁以下子女，一般随母亲生活，但特殊情况除外，这是基于幼儿对母亲的生理和情感依赖。 （3）已满两周岁子女，法院综合考量双方抚养能力和条件等因素。八周岁以上子女，其真实意愿会被尊重，因为这个年龄段的孩子已有一定认知和判断能力。 （4）法院还会考虑子女数量、年龄差距、性别等情况，尽量维持子女生活环境稳定。若一方有虐待、吸毒等严重不利于子女成长情形，抚养权可能判给另一方。 提醒：处理多个子女抚养权问题时，要以子女利益为重。若存在复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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二次起诉争取孩子抚养权归谁[律师回复] 法律分析： （1）二次起诉争取孩子抚养权，核心原则是最有利于未成年子女。对于不满两周岁的孩子，抚养权通常归母亲，但母亲存在不宜抚养情形时除外，这体现了对年幼孩子成长的特殊考量。 （2）已满两周岁的子女，法院进行判决时会综合多方面因素。经济状况能为孩子提供物质基础，生活环境影响孩子的成长氛围，教育背景关系到对孩子的教育引导，与孩子的感情则是孩子情感需求的保障。 （3）孩子已满八周岁，尊重其真实意愿是关键。此时孩子有了一定的认知和判断能力，其意愿对抚养权归属有重要影响。 （4）若能证明对方存在严重疾病、虐待孩子、怠于履行抚养义务等不利于孩子成长的情况，自己获得抚养权的可能性会增大。此外，保持与孩子良好相处和稳定生活环境，也对争取抚养权有益。 提醒： 争取抚养权情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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