合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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合同上买方未签字有效吗[律师回复] 结论： 仅买方未签字的合同一般无效，买方已履行主要义务且卖方接受时合同可能有效，需具体情况判断。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同的成立与生效以双方当事人的合意为准。通常情况下，双方都在合同上签字或达成其他约定的生效行为，合同才生效。若仅卖方签字，买方未签字，这就缺乏了双方的合意，不能视为双方达成了一致的意思表示，所以合同在法律上通常是无效的。然而，如果买方已经实际履行了合同的主要义务，比如按照合同约定支付了款项、交付了货物等，而卖方也接受了这些履行行为，那么从实际履行的角度来看，合同可能会被认定为有效。但需要注意的是，这种情况下仍可能存在一些法律风险和争议，比如双方对合同的其他条款可能存在不同理解，或者在后续的履行过程中出现其他问题等。所以，在遇到仅买方未签字的合同情况时，最好咨询专业的法律人士，让他们根据具体情况进行分析和判断，以避免可能出现的法律风险。5解答 4.7w浏览
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只签字没有按手印的协议有法律效力吗[律师回复] （一）一般情况下，在中国只签字没有按手印的协议是具有法律效力的。签字体现了当事人对协议内容的认可，意味着愿意承担相应的法律责任。 （二）判断只签字协议的效力，关键要看协议内容。只要协议内容不违背法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等会使合同无效的情况，那么仅仅签字的协议就是有效的，对合同双方当事人都有约束力。 （三）但在一些特殊情形下，要进一步综合判断协议效力。比如涉及特殊人群，像文盲由于自身知识水平限制，可能无法准确理解签字的意义，这种情况下就不能简单认定协议一定有效。 法律依据： 《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，这表明签名、盖章、按指印在法律效力上是等同的。5解答 4.8w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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