征地拆迁 法律问答
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占用农用地达到何种标准可立案[律师回复] 1、非法占用农用地罪是干啥坏事呢？说的就是有人违反了土地管理方面的规定，没经过允许就去占了耕地、林地这些农用地，还把地的用途给改了。要是占的面积比较大，把这些农用地破坏得很严重，那就犯这罪啦。下面说说立案的标准。 2、按照相关的解释，有这几种情况就会立案追究。要是没经过允许占了基本农田达到五亩以上，或者占了基本农田以外的耕地有十亩以上；占了防护林地或者特种用途林地，不管是一种林地占了五亩以上，还是两种林地加起来有五亩以上；占了其他林地达到十亩以上；占了前面说的防护林地、特种用途林地或者其他林地，其中有一种林地占的数量达到对应的标准一半以上，而且这几种林地加起来的数量达到规定标准；占了草原二十亩以上，或者以前因为占草原被处罚过，三年内又来占草原，改变用途，占了十亩以上，这些情况就会按非法占用农用地罪立案。 3、要是有人干的事达到了这些标准，那就要受到刑事处罚了。可能会被判五年以下有期徒刑或者拘役，还会罚款，也有可能只罚款不判刑。要是发现有人干这种非法占用农用地的事儿，可以去跟当地的自然资源管理部门或者公安机关反映。本地法律顾问...
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若工地有四人死亡会产生什么结果[律师回复] 工地要是发生四人死亡的事故，这属于生产安全事故，会带来不少法律后果。 先说说刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》，要是相关责任人员有重大责任事故、重大劳动安全事故，或者强令、组织他人违章冒险作业等情况，就可能要吃刑事处罚这颗“苦头”。像在生产、作业里违反安全管理规定，结果导致重大伤亡事故或其他严重后果，就构成重大责任事故罪。四人死亡一般算是重大伤亡事故，相关责任人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；要是情节特别恶劣，就得判三年以上七年以下有期徒刑。 再讲讲行政责任。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位可能要交罚款，单位主要负责人也可能被罚款、处分，单位的资质还有可能被暂扣或者吊销。要是单位主要负责人没履行好安全生产管理职责，导致事故发生，会按照上一年年收入的一定比例罚款。 最后是民事责任。出事故的单位得对死者家属进行民事赔偿，赔偿范围一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。家属要是想维护自己合法权益，可以和单位协商，也能找第三方调解，还可以去法院起诉。律图朝阳区
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没手续使用四十年荒地该怎样处理[律师回复] 长期未办合法手续使用荒地四十年怎么处理得看具体情况。法律规定，荒地大多归国家或集体所有。没经过允许就用荒地，很可能违反土地管理方面的法规。要是使用者一点审批手续都没办，那使用荒地的行为极可能被判定为非法占地。 要是出现非法占地情况，土地行政主管部门有权力让使用者停下违法的行为，把非法占的地还回去。要是这块地的使用不符合土地利用总体规划，那在非法占用土地上新建的房子和其他设施就得在规定时间内拆除；要是符合规划，这些建筑物等设施可能会被没收，还可能要交罚款。要是当事人对处罚决定不满意，可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来解决。 要是使用者想合法使用这块荒地，能向相关部门提出用地审批申请。相关部门会按照土地用途管制和规划等规定进行审查，要是条件符合就会批准，使用者就能拿到合法的土地使用权了。 所以，建议大家及时跟当地土地管理部门联系，把情况说清楚，然后按照他们的指导去办相关手续。这么做能避免给自己招来更严重的法律问题，也能减少经济损失。平台精选咨询...
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土地承包人死亡后谁来继续承包[律师回复] 土地承包人死亡后，谁能继续承包得分不同情况。 对于以家庭承包方式承包的耕地和草地，承包方是本集体经济组织的农户。要是农户内所有家庭成员都死亡，土地承包经营权的主体就没了，这一权利也随之消灭，不能让该农户家庭成员的继承人接着承包，土地会由集体经济组织收回。但如果只是部分家庭成员死亡，因为是家庭承包，其他家庭成员可以继续承包。 说到林地，林地承包人死亡后，其继承人可以在承包期内继续承包。这是考虑到林地投资周期长、收益慢，让继承人继续承包有助于保护林地资源，也能维护承包人的利益。 另外，像通过招标、拍卖、公开协商等其他方式取得的土地承包经营权，承包人死亡后，在承包期内，其继承人可以继续承包。原因是这种承包方式不是以家庭为单位，本质上它属于承包人的个人财产，所以继承人能在承包期内继承。 如果遇到相关问题，要准确判断承包方式，依据不同情况确定是否可继续承包。要是有疑问，可咨询当地集体经济组织或专业法律人士。律图平台咨询...
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农村土地租赁若无效，损失怎样来计算[律师回复] 农村土地租赁要是被判定无效，这损失可不是随便算的，得按照填平损失和跟过错责任相匹配的原则来。下面说说常见的损失计算办法。 如果是承租方，他们要是已经往土地上投了钱，改良了土地或者建了地上附着物，那损失就按照他们投入的资金和这些东西的价值来定，不过得考虑折旧和现在还剩下的价值。另外呢，也能按照承租方正常经营时可能拿到的收益来算损失，但这预期收益得有实实在在的证据证明是有可能实现的，不能光凭自己瞎想。 要是出租方因为土地被占了，失去了其他使用土地的机会，那就可以参考同地区同类型土地的租金标准，算出租赁期间自己的租金损失。要是承租方没好好用土地，把土地肥力弄下降了或者造成了其他损害，出租方可以要求承租方出恢复土地原状的费用。 在确定到底谁该赔多少损失的时候，得看看双方谁的过错大。要是双方都有错，那就各自承担自己那一份责任。要是有一方故意瞒着土地使用限制这些重要信息，让合同成了无效合同，那这一方就得担起主要的赔偿责任。 最后提醒一下，不管是承租方还是出租方，要是想让对方赔偿损失，得赶紧收集和固定好相关证据，像合同、缴费的凭证、投入的明细、现场的照片这些都能派上用场，有了这些证据才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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