征地拆迁 法律问答
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遇到拆迁，没房的宅基地该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）无房宅基地拆迁一般有两种补偿。宅基地本身有使用权补偿，由于宅基地所有权属于集体，村民仅拥有使用权，所以拆迁时会对使用权价值进行补偿，其补偿标准由当地政策和土地市场评估决定。 （2）地上附着物也能获得补偿。即便没有房屋，但存在围墙、水井等其他附着物，这些同样会得到相应的补偿。 （3）村民可与拆迁方协商补偿方式，有货币补偿和产权调换两种选择。货币补偿是按照评估价格获得一次性现金补偿；产权调换则是由拆迁方提供新的宅基地或者安置房。 （4）若村民对补偿不满意，可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。 提醒： 拆迁补偿情况各地差异大，村民协商补偿要留意政策规定。对补偿不满维权要及时，建议咨询专业意见。律图平台咨询...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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