交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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交通事故二次定责复议结果不满意如何处理[律师回复] 1、要是对交通事故二次定责的复议结果不认可，能通过打官司的方式来维护自己的权益。虽说交通事故责任认定书在处理交通事故时很关键，但法院在判决民事赔偿责任比例时，不会只看这一个依据。 2、在打民事官司的时候，当事人可以跟法庭表达对责任认定书的不同意见，通过提交证据、对证据进行质证等环节，说明自己对事故责任划分有不一样看法的理由。法院会审查相关情况，判断交通事故责任认定书有没有证明作用。要是法院觉得责任认定书存在事实没弄清楚、法律用错等问题，就不会采纳这份认定书，而是根据审理查明的实际情况，重新确定双方的民事赔偿责任比例。 3、当事人打官司时得拿出足够的证据，像现场照片、证人说的话、监控视频这些，来证明自己的主张是合理的。另外，要留意在规定的时间内起诉，不然过了时间，可能就没办法胜诉了。律图朝阳区
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交通事故私了完还能申请责任认定书吗[律师回复] 1、交通事故私了后也能申请责任认定书。发生交通事故后，即便当事人选择私了，要是之后有明确事故责任的需求，像涉及保险理赔等情况，就可以让交警部门出责任认定书。 2、当事人提出申请后，要向交警详细提供事故发生的时间、地点和具体经过等有效信息。要是事故现场还在，证据也没被破坏，交警会通过勘查现场、询问当事人和证人、调取监控等办法，全面收集证据，然后依据相关法规认定事故责任并出具责任认定书。 3、要是事故现场没了，证据灭失或者难以收集，导致交警没办法查明事故成因，就可能无法准确认定责任，也就出不了明确划分责任的认定书。不过，交警会出具交通事故证明，记载事故发生的情况。平台优选咨询...
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出具交通责任事故认定书要多久[律师回复] 交通事故责任认定书的出具时间，得看不同的情况。一般来说，公安机关交通管理部门从现场调查那一天开始算，要在十天内把道路交通事故认定书做出来。要是碰上交通肇事逃逸的案子，就得等查获肇事车辆和驾驶人之后的十天内制作。 要是事故需要做检验、鉴定，那就得在检验报告、鉴定意见确定下来的五天内制作道路交通事故认定书。检验、鉴定的时间一般不能超过三十天。要是情况复杂，经过上一级公安机关交通管理部门批准，可以再延长不超过三十天。 还有啊，要是适用简易程序处理的道路交通事故，交通警察可以当场就把道路交通事故认定书做出来。要是没办法当场做，那也得在三天内完成。 要是有当事人对道路交通事故认定结果，或者出具的道路交通事故证明有意见，可以在道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达那天算起的三天内，提交书面复核申请。这里要提醒一下，很多人可能以为可以随时提复核申请，其实是有这三天的时间限制的，大家一定要注意这个时间节点，别错过了维护自己权益的机会。本地法律顾问...
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变道进行一半被后车加速撞，责任如何判[律师回复] 在交通事故里，变道车进行到一半时被后车加速撞上，这种情况责任咋判定呢？这得依据具体情形，参考交通法规来综合判断。 一般来说，变道的一方有保证安全的责任。要是变道车辆大部分变道动作已经完成，车身基本都进入了目标车道，而且在变道前也打了转向灯，还观察好后方车辆情况。可后车没和前车保持安全距离，还加速撞上去，那后车很可能要承担主要或全部责任。毕竟这时候变道车辆基本算是完成变道了，后车有安全驾驶的责任。 但要是变道车辆变道时没按规定打转向灯，或者在不安全的情况下强行变道，就算只进行到一半，也可能要负事故的主要责任。因为它违反了变道要确保安全的规定。 具体的责任认定，交警要根据现场勘查、车辆位置、行车轨迹、监控录像这些证据来确定。要是当事人对责任认定结果不满意，能在规定时间内申请复核。所以，大家开车变道时一定要注意安全，遵守交通规则，避免不必要的麻烦。平台优选咨询...
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乘客下车开门撞电动车责任归谁[律师回复] 乘客下车开门撞到电动车，责任划分得看具体情况。 要是停车的地方不允许停车，或者司机停车时没提醒乘客注意后面来车，那司机就有过错，得承担相应责任。毕竟司机有保证停车安全，以及提醒乘客开门注意安全的责任。就好比你请人到家里，得保证人家不会因为你的疏忽而受伤。 要是停车位置没问题，司机也提醒过了，但乘客开门时没看后面，结果撞上电动车，那主要甚至全部责任可能就得乘客来担。这就跟民事法律里的过错责任原则一样，谁有错谁负责。 另外，如果电动车骑行者自己也有过错，像超速、没按规定车道行驶，那他自己也得承担一部分责任。毕竟，大家在道路上都得遵守规则。 在现实中，具体责任得由交警来认定。交警会通过现场勘查、听当事人和证人怎么说等方式，来确定责任。最后，交警会给出交通事故责任认定书，明确各方该承担多少责任。要是当事人对这个责任认定结果不服，在规定时间内是可以申请复核的。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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