损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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商家发过期商品该给予怎样赔偿[律师回复] 商家发过期商品的赔偿问题，主要得看是普通商品还是食品，依据的法律分别是《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国食品安全法》。 要是遇到商家发的是普通过期商品，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，商家这种行为就算是欺诈了。这时候，消费者可以要求商家多赔偿自己受到的损失，多赔的钱是购买商品价款的三倍。要是增加赔偿的金额不到五百块，那就按五百块来赔。 要是过期的是食品，就得依据《中华人民共和国食品安全法》。如果商家生产了不符合食品安全标准的食品，或者明知道食品不符合安全标准还卖，消费者不但能要求赔偿损失，还能让商家支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。要是增加赔偿的金额不到一千块，那就按一千块算。不过要是食品标签、说明书有点小瑕疵，但不影响食品安全，也不会误导消费者，那就另当别论了。 要是真碰上商家发过期商品这种事，消费者可以先跟商家商量赔偿的事儿。要是商量不通，就把商品过期的证据、购买凭证之类的都收集好，去消协投诉，或者直接去法院起诉，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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一起喝酒致人死亡要赔偿多少金额[律师回复] 一起喝酒致人死亡，赔偿金额没有固定标准，要综合多种因素来定。 先说说哪些情况劝酒者要担责。如果有强迫别人喝酒、明知对方不能喝还劝酒、没把醉酒的人安全送回家、看到对方酒后驾车也不劝阻，出现这些情况，劝酒者就得承担相应责任；要是没有这些过错，一般不用担责。 赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，赔二十年；丧葬费按当地上一年度职工月平均工资，赔六个月的总额；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算；精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错程度、侵权后果等因素确定。 具体赔多少，得看实际责任划分、当地经济水平和死者具体情况。要是遇到这类纠纷，当事人可以先商量着解决；要是商量不下来，就可以去法院打官司，让法院根据证据和法律规定来判决。律图平台咨询...
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侵权责任能否进行精神赔偿[律师回复] 在侵权责任里，符合一定条件是能要求精神赔偿的。根据《中华人民共和国民法典》，要是侵害了自然人的人身权益，并且造成了严重的精神损害，那么被侵权的人就有权要求精神损害赔偿。还有，如果是故意或者因为重大过失，侵害了自然人具有人身意义的特定物品，造成严重精神损害的，被侵权人同样可以要求精神损害赔偿。 在实际的司法过程中，判断是不是构成了严重精神损害很关键。一般来讲，要是受害人因为侵权行为，遭受了长时间的、很难恢复的精神痛苦，像得了重度抑郁、失眠、精神恍惚等，就可以认定为严重精神损害。 侵害人身权益的情况很常见，像生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权这些权利被侵犯都算。举个例子，因为交通事故导致受害人伤残，让受害人长期处于痛苦和心理阴影当中，这种情况就可能符合精神赔偿的条件。而侵害具有人身意义特定物的情况，比如把别人祖传的唯一照片损毁了，或者弄坏了具有纪念意义的定情信物等，给当事人带来严重的精神打击，也是可以主张精神赔偿的。 侵权责任中的精神赔偿得满足法定情形，还要达到严重精神损害的标准。要是遇到这种情况，当事人可以先和对方协商，要是协商不成，也能通过诉讼来主张自己的权利。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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