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工厂搬迁遣散员工能拿到多少补偿[律师回复] 1.工厂搬迁遣散员工需按规定给予经济补偿，这是保障劳动者权益的重要体现。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限和工资情况计算。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高不超十二年。 2.解决措施和建议： -工厂应提前与员工沟通搬迁及补偿事宜，确保员工了解补偿标准和流程。 -准确计算每位员工的工作年限和月平均工资，保证补偿金额计算无误。 -及时支付经济补偿，避免引发劳动纠纷。律图辽宁
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贩卖假酒50万判刑多久[律师回复] 结论： 贩卖假酒达50万，可能被处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金，具体量刑由法院综合判定。 法律解析： 贩卖假酒达50万的行为，涉及生产、销售伪劣产品罪。根据相关法律规定，销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。不过，最终的量刑并非固定不变，法院会结合实际案情，考量犯罪嫌疑人是否存在自首、立功、坦白等情节，进行综合判定。这体现了法律在量刑上的严谨性和公正性，会根据具体情况作出合理的判决。如果您或者身边的人遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图辽宁
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离婚协议补偿的诉讼时效是多长[律师回复] （一）若一方不履行离婚协议补偿义务，另一方要在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内，向法院提起诉讼，要求对方履行。 （二）若在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等无法行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月，诉讼时效届满。 （三）若出现权利人向义务人提出履行请求等情况，诉讼时效中断，中断时起，诉讼时效重新计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十四条规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。第一百九十五条规定，权利人向义务人提出履行请求等情形，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。平台专业咨询...
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离婚过了两年，债务究竟要如何处理[律师回复] 1.离婚两年后债务处理关键在于区分夫妻共同债务和个人债务。个人债务由负债方独自承担；共同债务处理则较为复杂。 2.若离婚时已约定共同债务分担方式，虽按约定处理，但此约定不能对抗债权人，债权人仍可要求任一方承担全部清偿责任，承担方可依约定追偿。 3.若离婚时未处理共同债务，债权人可起诉双方承担连带责任，一方承担清偿责任后，可依据离婚协议或法律文书追偿。 4.要重视诉讼时效问题，若债权人主张债权超诉讼时效，债务人可提出时效抗辩。 建议：夫妻双方在离婚时应明确债务性质并妥善处理共同债务，避免后续纠纷。处理债务时关注诉讼时效，债权人及时主张权利，债务人了解自身权益。律图辽宁
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律师说法·综合
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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