劳动纠纷 法律问答
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劳动争议上诉的流程和费用怎么算[律师回复] 结论： 劳动争议上诉分对仲裁不服起诉和对一审判决不服上诉两种情况，需在规定时间内提交相应材料，且明确费用标准。 法律解析： 如果是对仲裁结果不服而起诉，要在收到仲裁裁决书的15日内，向有管辖权的基层法院提交起诉状等材料立案，之后法院依据证据和庭审情况判决。要是对一审判决不服上诉，需在判决书送达的15日内，向一审法院提交上诉状及副本，后续一审法院报送相关材料给二审法院，二审法院再安排审理。劳动争议案件受理费每件10元，上诉案件受理费与一审一致，符合法定情形可申请缓交、减交、免交诉讼费，其他如律师费依委托合同而定。 劳动争议上诉涉及诸多法律程序和细节，若你在这方面存在疑惑或正面临相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益，维护自身利益。律图辽宁
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工人工作中发生意外怎么处理[律师回复] 工人工作中意外情况的处理至关重要。首先要明确，认定工伤是关键环节，法定情形下符合条件应及时申请。 处理这类情况，可按以下步骤进行： 1. 确定是否为工伤，依据法定情形判断，符合条件就要着手申请。 用人单位有申请义务，需在事故伤害发生之日起30日内提出申请，这能保障工人及时获偿。 2. 若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属等要在1年内提出申请，积极维护自身权益。 3. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级，依此享受相应工伤保险待遇。 4. 若用人单位未依法缴纳工伤保险，工人应要求其承担赔偿责任，协商不成时果断通过劳动仲裁等法律途径解决。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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