劳动纠纷 法律问答
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中山区-姜静律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山区-刘景...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好，我已退休年满55周岁，在私企退休，独生子女补贴不给，街道也不给，说是在单位退休由单位放放。[律师回复] 退休后独生子女补贴问题，确实需要明确责任主体。通常情况下，独生子女补贴政策由各地根据实际情况制定和执行，不同地区的规定可能有所不同。在杭州，对于在私企退休的人员，补贴发放责任一般由退休时所在单位承担。如果单位拒绝发放，可以先与单位进行沟通协商，了解具体原因。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在处理这类问题时，建议收集好相关的证据材料，如独生子女证、退休证明等，以便在需要时能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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产假工资怎么仲裁[律师回复] 法律分析： （1）准备申请材料是仲裁的基础。仲裁申请书要清晰阐述诉求、事实和理由，身份证件用于确认申请人身份，而劳动合同、工资条等证据能有力证明劳动关系和产假工资未足额发放的情况。 （2）前往当地劳动争议仲裁委员会提交申请后，仲裁委员会会在五日内决定是否受理。这一规定保障了申请人能及时知晓申请结果。 （3）仲裁审理时如实陈述事实、提供证据是关键，这有助于仲裁委作出公正裁决。裁决通常在四十五日内作出，复杂情况可延长。 （4）若对裁决不服，除终局裁决外，可在规定时间内向法院起诉，这为当事人提供了进一步的救济途径。 提醒： 申请仲裁要确保证据真实有效，注意仲裁和起诉的时间规定，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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我是特殊工种矿钻孔司机，企业没有报国家特殊工种。我个人办理退休怎么办理。档案有记录（以前是国企现在是民营）[律师回复] 您好，根据您所述情况，您可按照以下步骤办理退休：1. 收集证据：准备您的工作档案、劳动合同、工资单等能证明您从事特殊工种的证据材料。2. 咨询社保局：向当地社保局咨询特殊工种退休的具体流程和所需材料。3. 提交申请：携带相关材料，向社保局提交提前退休申请。4. 等待审批：社保局会对您的申请进行审核，如符合条件，会批准您的退休申请。5. 办理退休手续：根据社保局的指引，办理退休手续，领取退休金。如企业未按规定上报特殊工种，您可向劳动监察部门投诉，要求企业补报。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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