工伤赔偿 法律问答
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上班几天工伤,赔偿工资怎么计算[律师回复] 上班不久发生工伤时“原工资福利待遇”的计算及工伤认定相关要点如下： 1. 计算依据：根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。上班仅几天就工伤的，若与单位约定工资标准，按此计算；若未明确数额但约定计算方式，按方式算出日工资后乘相应天数；若无任何约定，参照同或相近岗位报酬确定。 2. 法定程序：要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤等级等，这是获赔重要依据。 建议职工发生工伤后及时向单位报备，按规定流程申请工伤认定和鉴定。同时，保留好相关医疗诊断、工作记录等证据，便于准确计算待遇和维护自身权益。单位也应积极配合职工完成相关程序。5解答 4.5w浏览
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申请工伤谁承担费用[律师回复] 工伤认定及劳动能力鉴定的费用承担有明确规定。 1. 工伤认定：一般情况下申请工伤认定不收取费用。若用人单位未按规定时限提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。 2. 劳动能力鉴定： - 初次鉴定：费用先由申请人（用人单位或职工一方）垫付。参加工伤保险的，最终由工伤保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。 - 再次鉴定或复查鉴定：改变原鉴定结论的，由工伤保险基金或用人单位承担费用；维持原结论的，由申请人承担。 建议用人单位严格按照规定时限申请工伤认定，避免承担额外费用。职工一方要了解相关费用规定，积极维护自身权益，确保费用合理承担。5解答 4.1w浏览
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工伤赔偿流程最快多久[律师回复] （一）工伤认定阶段 工伤认定一般自受理申请之日起60日内会作出认定决定。要是工伤情况事实清楚、权利义务明确的，那在15日内就能作出决定。在这个阶段，申请人要按要求准备并提交完整的申请材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，配合相关部门的调查核实，这样能保证认定工作顺利进行，避免因材料不全或不配合导致时间延长。 （二）劳动能力鉴定阶段 劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时会延长30日。职工要按规定的时间和要求参加鉴定检查，提供准确详细的病史和相关资料，以便鉴定委员会能更高效准确地作出鉴定结论。 （三）协商赔偿或仲裁诉讼阶段 如果单位和职工协商顺利，赔偿就能较快到位。若协商不成选择仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，复杂的可延期15日。职工和单位都应积极参与仲裁过程，遵守仲裁程序和规则，提供充分的证据支持自己的主张。 若一方不服仲裁起诉到法院，一审普通程序6个月，简易程序3个月。在诉讼过程中，当事人要按时提交证据、参加庭审等，积极维护自己的合法权益。 法律依据：《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动争议调解仲裁法规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结。5解答 4w浏览
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在工厂上班手指受伤如何赔偿的[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定方面：依据相关规定，在工作时间、工作场所且因工作原因致使手指受伤，通常能被认定为工伤，这是后续获得赔偿的重要前提。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后开展劳动能力鉴定以确定伤残等级，不同伤残等级对应的赔偿数额差异较大。 3. 赔偿项目：医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原待遇发放；构成伤残的有伤残补助金等，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。 4. 工厂未缴保险责任：若工厂未缴工伤保险，相应赔偿由工厂承担。 5. 解决途径：先与工厂协商赔偿，协商不成申请劳动仲裁。 提醒： 认定工伤要注意收集相关证据，如工作记录等。不同案情处理方式或有不同，建议咨询我进一步分析。5解答 4.7w浏览
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工伤药品报销范围有哪些[律师回复] 法律分析： 1. 甲类药品：依据《工伤保险药品目录》，甲类药品因临床治疗必需、使用广泛、疗效好且价格低，能全额纳入报销范围，这保障了工伤职工对基础且常用药品的报销权益。 2. 乙类药品：乙类药品可供临床选择，疗效好但价格略高于甲类。需先自付一定比例（10% - 30%不等，各地规定有别）后再报销，平衡了药品疗效与费用支出。 3. 特殊情况：急救时使用的不在目录内但必要的药品，经工伤保险经办机构审核同意后可能报销，体现了对特殊救治需求的考虑。同时，不同地区会基于本地实际对国家目录适当调整。 提醒： 各地工伤药品报销规定可能不同，具体报销事宜建议咨询当地工伤保险经办机构。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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