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协商一致解除合同可以获得赔偿吗[律师回复] 通常来讲，协商一致解除合同后能不能获得赔偿，得看双方协商的结果以及具体的情形。 要是解除合同是因为用人单位出现了违法违规的行为，像没按照法律规定缴纳社保，或者拖欠工资之类的，那劳动者就有权利提出赔偿的要求，这种情况下可能会包括经济补偿等。 然而，如果双方只是在平等、自愿并且公平合理的基础上，单纯地通过协商来解除合同，并且在协商过程中没有就赔偿的事情达成明确的约定，一般来说是很难获得赔偿的。 另外，要是合同里面有关于协商解除合同的赔偿条款，那就按照合同的约定来执行。总而言之，协商一致解除合同到底能不能获得赔偿，关键就在于协商过程中的那些约定以及导致合同解除的具体原因。律图营口
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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