工伤赔偿 法律问答
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工伤认定与工伤鉴定时间间隔是多久[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定与工伤鉴定时间间隔确实无明确法定固定期限。工伤认定在先，社会保险行政部门处理时间有不同规定，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。 （2）完成工伤认定后，职工在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，就能申请劳动能力鉴定，重点在于符合鉴定条件，而非时间间隔。 （3）实践中，通常在工伤认定完成后几个月到半年左右申请工伤鉴定，不过这只是常见情况，实际要依据具体伤情恢复和医疗机构诊断建议确定。 提醒： 申请工伤鉴定要关注伤情稳定程度，遵循医疗机构建议。不同情况差异大，有疑问可咨询进一步分析。5解答 4.6w浏览
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农民工工伤认定需要哪些条件[律师回复] （一）确定存在劳动关系后，准备能证明此关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。若没有劳动合同，可收集考勤记录、同事证言等。 （二）明确受伤情况符合工伤范畴，在规定时间内提出申请。比如在工作时间工作场所因工作受伤，要及时留存现场证据，拍照、找证人等。 （三）对于患职业病的情况，先到有资质的医疗机构进行职业病诊断，拿到诊断证明后申请工伤认定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。5解答 4.4w浏览
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无社保人员是否可以工伤认定[律师回复] 1.无社保人员能够申请工伤认定。按照规定，职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需在规定时间内提出申请，若单位未申请，工伤职工等相关主体可在1年内申请。 2.有无社保不影响工伤认定结果，只要符合工伤认定条件，如在工作时间和场所内因工作受伤等，无社保人员也能被认定为工伤。认定工伤后，本由工伤保险基金支付的费用改由用人单位承担。 3.建议无社保的职工在发生事故或被诊断为职业病后，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场证人证言等。同时，要注意在规定的1年期限内提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。若与用人单位就工伤认定及费用承担产生纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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