工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定证书出来了多久才能拿到钱[律师回复] 工伤鉴定证书出来后，多久能拿到钱得看具体情况。 要是单位给缴纳了工伤保险，从提交申请资料到工伤保险基金支付赔偿款，是需要一定时间的。社保经办机构收到申请材料后，一般会在15-60天内审核拨付。这里面涉及提交资料审核、待遇核算等流程。像单位得提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些材料。 要是单位没缴纳工伤保险，赔偿款就得由单位支付。要是单位主动给钱，那拿到钱的时间就看单位的付款安排了。可要是单位拒绝支付，员工就得走法律途径，比如申请劳动仲裁。劳动仲裁受理后，一般45天内会作出裁决，要是案情复杂能延长15天。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，一审普通程序审理期限通常是6个月，简易程序是3个月。 这么看来，如果走工伤保险基金流程，快的话个把月，慢的话两三个月能拿到钱。要是通过法律途径向单位索赔，那时间就长了，可能要好几个月甚至更久。律图辽宁
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工伤如何评定伤残等级[律师回复] 工伤评定伤残等级要按法定程序来。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定，若存在残疾且影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。申请时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机抽3名或5名相关专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。委员会根据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可委托有资格的医疗机构协助诊断。 要是对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论就是最终结论。 解决措施和建议：职工和用人单位要及时了解工伤评定程序，按要求准备资料。申请过程中注意时间节点，对鉴定结论有疑问及时申请再次鉴定。本地优选咨询...
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工伤两个月之后个人是否可申请鉴定[律师回复] 很多人关心工伤后多久能做鉴定。其实，工伤两个月后个人就能申请鉴定。当职工遭遇工伤，治疗后伤情相对稳定，出现残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期结束，工伤职工本人、近亲属，或者工会组织，都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 通常来说，工伤认定后，病情稳定了就可以申请。但不同的伤情，稳定下来所需的时间不一样。 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般会在60天内作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊，作出结论的时间最多还能延长30天。 大家申请时，要记得准备好工伤认定决定书、病历资料等材料。准备充分，能让申请流程更顺利，也有助于尽快确定劳动能力情况，保障自身权益。如果对申请流程还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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