工伤赔偿 法律问答
1251
万
解答量
1450
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地遭遇工伤，工资要怎么去计算[律师回复] 在工地干活不幸遭遇工伤，工资该怎么算？这是很多人关心的问题。 首先是停工留薪期，这段时间内，职工原本该有的工资福利不会变，单位得按月发。这里说的原工资，是指工伤职工受伤或患职业病前正常出勤月份的工资，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算，但加班工资不算在内。一般就按照正常出勤月的平均工资来确定。 等评定了伤残等级，停工留薪期的待遇就停了，开始按规定享受伤残待遇。要是被鉴定为一级到四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险基金会按月发伤残津贴，一级是本人工资的90%，二级是85%，三级是80%，四级是75%。五级、六级伤残职工，要是单位安排不了工作，单位得按月发伤残津贴，五级是本人工资的70%，六级是60%。 要是对工资计算或者发放有争议，先和单位商量。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。大家要清楚自己的权益，遇到问题合理维权。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
工伤十级赔付工作一年后离职是否有补偿[律师回复] 工伤十级的职工工作一年后离职，能拿到相应补偿。从法律角度看，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残，离职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，就好比给工伤职工离职后的医疗上了份“保险”，保障他们之后可能产生的医疗费用。而一次性伤残就业补助金由用人单位支付，因为工伤多少会影响职工再就业，这笔钱就是用来弥补他们就业能力下降带来的损失。 不过各地区的这两项补助金标准不一样，毕竟不同地方经济发展和政策有差别，补偿金额也就高低不同。 除了这两项补助金，工伤职工在工伤期间还有别的待遇。像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等，都在可享受范围内。如果用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费，本来该由工伤保险基金支付的费用，就得用人单位自己掏腰包了。 给工伤十级职工的建议：离职前一定要了解当地这两项补助金的标准，维护自己的合法权益。要是用人单位没交工伤保险，要及时和单位沟通，协商不成可以寻求法律途径解决。律图辽宁
5解答 4.3w浏览 -
单位垫付工伤医药费时需留意什么[律师回复] 单位垫付工伤医药费时，有几个方面需要留意。 保留支付凭证很重要。单位垫付医药费，要拿到医院开的正规发票、缴费记录这些支付凭证。这些凭证是证明垫付事实的关键，在之后的工伤认定、费用结算等环节必不可少。 完善垫付手续也不可少。单位要和受伤职工或者其家属签垫付协议，把垫付金额、用途、后续费用处理方式等内容写清楚，这样能避免之后因费用问题起纠纷。 单位得及时申报工伤认定。要在事故伤害发生之日起，按规定时间向社会保险行政部门提出申请。要是没及时申请，导致费用不能报销，单位可能就得承担相应费用。 另外，要关注费用合理性。单位得监督医药费支出，保证医疗费用是符合工伤治疗范畴和合理标准的，避免出现不合理开支。 最后，要配合后续处理。在工伤认定和报销过程中，单位要积极配合社会保险经办机构，提供他们需要的材料和信息，这样才能顺利完成工伤费用的报销和结算。如果最终确定了工伤责任，单位之前垫付的费用会从社保基金支付的费用里扣除。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
8级工伤赔偿标准包含哪些项目[律师回复] 8级工伤赔偿包含这几个方面的标准。 先说医疗待遇，要是治疗工伤产生的费用，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品和住院服务这些标准，那费用会从工伤保险基金支付。而且职工住院治疗工伤，会有伙食补助费。要是经过医疗机构给出证明，并且经办机构也同意了，工伤职工到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用，也能从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资方面，职工要是因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤治疗，在停工留薪期里，原来的工资和福利待遇不会变，所在单位会按月支付。 还有一次性伤残补助金，8级伤残能拿到11个月本人工资的赔偿，这笔钱由工伤保险基金支付。 最后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过具体的标准，是由各省、自治区、直辖市的政府来规定的。大家要注意不同地区标准可能有差异，要多了解当地政策。律图辽宁
5解答 4.1w浏览
-
工伤鉴定8级的医疗补助金标准什么数额[律师回复] 职工受了工伤被鉴定为八级伤残，若劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。不过，这个补助金的标准不是全国统一的，而是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。 由于不同地区经济发展水平不一样，政策也有差异，所以各地一次性工伤医疗补助金的标准各不相同。有些地方会以上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算；有些地方则直接制定了具体的金额标准。 如果你想知道自己所在地区八级工伤医疗补助金的具体数额，有两种办法。一是查询当地的工伤保险相关规定，从中找到具体的计算方法和标准；二是向当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构咨询，他们会依据当地政策，准确地告诉你补助金的具体数额和计算方式。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****6037
183****1208
