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在劳务外包的快递公司上班时不慎摔伤算不算工伤,应该由谁负责
[律师回复] 这种情况下是属于工伤的,由雇佣关系一方负责
孙威律师
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在工地宿舍发病,打120去医院,在医院抢救20分钟,死亡,算工伤吗?可以得到赔偿吗
[律师回复] 发病时间是什么时候?
邢锦全律师
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你好我问一下给人家打了送医院去医院说没事不用住院就受了点皮外伤,他就说头疼住院那么这个住院的钱需要我去拿吗
[律师回复] 你好 估计你要承担的
邢永宽律师
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工伤十级能赔偿多少钱
[律师回复] 你好得看工资等具体情况
刘飘律师
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骨盆骨折能赔偿多少钱
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
李律师团队律...
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
国营企业改制买断工龄最新政策是什么?
买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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2024-06-23
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兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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休病假工资怎么算
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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