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在劳务外包的快递公司上班时不慎摔伤算不算工伤,应该由谁负责
[律师回复] 这种情况下是属于工伤的,由雇佣关系一方负责
孙威律师
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在工地宿舍发病,打120去医院,在医院抢救20分钟,死亡,算工伤吗?可以得到赔偿吗
[律师回复] 发病时间是什么时候?
邢锦全律师
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你好我问一下给人家打了送医院去医院说没事不用住院就受了点皮外伤,他就说头疼住院那么这个住院的钱需要我去拿吗
[律师回复] 你好 估计你要承担的
邢永宽律师
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工伤十级能赔偿多少钱
[律师回复] 你好得看工资等具体情况
刘飘律师
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骨盆骨折能赔偿多少钱
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
李律师团队律...
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律师说法·工伤赔偿
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-22
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陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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社会平均工资是税前还是税后工资
应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税,还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。
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