工伤赔偿 法律问答
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太和区-杜闯律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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申报工伤需提供什么材料[律师回复] 申报工伤，一般得准备这些材料。首先，得有工伤认定申请表，这个表一定要如实填写，把事故发生的时间、地点以及原因等情况都得写清楚，可不能马虎。然后，得有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同那是必须的，要是没有劳动合同，工资发放记录也能证明。接着，得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这能证明你受伤或者患病的具体情况。再就是事故现场的证人证言以及监控录像等相关证据材料，这些能帮助还原事故的经过，让工伤认定更有依据。最后，还得有身份证复印件等个人身份证明材料。不过要注意，不同的地区以及具体的情况可能会有点不一样，所以在申报之前，最好去当地的工伤认定部门咨询咨询，这样就能确保自己提供的材料准确又完整，也能提高认定的效率。律图辽宁
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工伤认定书多久才能拿到[律师回复] 通常来讲，从开始受理工伤认定申请那一天起，到做出工伤认定书，一般得60天。要是情况比较简单，事实清晰，权利义务也明确，那用不了60天，15天就能出结果。 不过，这里得留意一下，在工伤认定的整个流程当中，可能会碰到一些特殊的情况，这些情况会影响到做出工伤认定书的时间。比如说，得以司法机关或者有关行政主管部门的结论作为依据才行，可要是这些部门还没给出结论，那工伤认定的时限就得暂时中止。而且，您提交的申请材料是不是完整、准确，这也会对做出工伤认定书的时间有影响。所以，如果您特别想尽快拿到工伤认定书，那您一定要保证自己提交的材料是真实的、齐全的，并且是有效的。这样才能让工伤认定的流程更加顺利，也能让您更快地拿到那个重要的工伤认定书。律图辽宁
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工伤认定后3年没做鉴定怎么办[律师回复] 工伤认定之后，倘若长达3年都未曾进行劳动能力鉴定，这对您维护自身的权益将会带来一定的影响。通常来讲，应当在受伤的情况相对稳定之后，立刻着手申请鉴定。 不过，如果有合理的导致延误的原因，您可以试着向劳动能力鉴定委员会阐述具体情况，看看是否能够特殊对待、加急办理。要是因为超过了规定的时间而无法正常进行鉴定，那很可能会让您在主张工伤赔偿的时候处于比较被动的局面。 所以，您得尽快把相关的医疗资料和证明给准备好，然后与劳动能力鉴定委员会进行沟通，努力争取能够进行鉴定。与此同时，一定要妥善保留好工伤认定的相关证据，以及这3年以来与伤情相关的所有医疗记录等，这些都可能在未来可能需要用到的法律程序中发挥重要作用。要知道，及时采取行动，才能更好地保障自己的合法权益。律图锦州
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工伤认定有单位公章有效吗[律师回复] 工伤认定可不能单单靠单位公章就完全认定其有效。 工伤认定这事儿，得综合好多方面的因素，并且得按照法定的程序来办。单位盖个章，从某种程度上能看出它对工伤这一事实有个初步的认可，但这可绝对不是唯一能决定的因素哟。 关键之处就在于受伤的情形得符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定标准，像在工作的时间、工作的场所，以及因为工作的原因而受伤之类的。而且，还得提供相关的证据，像是劳动合同，能证明你和单位有劳动关系的东西；还有医疗诊断证明，能说明你受伤的情况；以及事故现场的证明，能还原当时事故发生的场景。 劳动保障行政部门会特别认真地对提交的这些材料进行审查核实，要是有必要的话，还会去做调查取证的工作。只有经过了法定的程序，并且是由劳动保障行政部门依法作出的工伤认定结论，那才是真正具有法律效力的，才能算是正式认定你为工伤。律图锦州
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发生工伤单位不申请工伤认定怎么办[律师回复] 当单位不主动申请工伤认定时，受伤职工或者其近亲属、工会组织有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。 在这个申请过程中，准备相关证据材料是非常重要的。劳动合同是明确劳动关系的关键凭证，它能有力地证明职工与单位之间存在雇佣关系。医疗诊断证明则直观地反映了受伤的情况和诊断结果，对于认定工伤起到重要作用。此外，证人证言也可能成为有力的证据，那些目睹事故发生过程或了解职工受伤情况的人所提供的证言，能为工伤认定提供更多的依据。 一旦工伤认定作出，如果构成工伤，职工就可以依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。但一定要注意，必须在规定的1年期限内提出申请，否则就可能因超过时效而无法维护自身的合法权益。如果在申请过程中遇到了各种阻碍，比如单位不配合提供材料等情况，及时咨询专业律师是非常明智的选择，他们能够凭借专业的法律知识和经验，为职工有效地维护合法权益。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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