劳动纠纷 法律问答
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劳动争议的处理办法有哪些[律师回复] 解决劳动纠纷的方法主要有四种，分别是相互间商量着解决问题、找人帮忙调解一下矛盾、去申请仲裁以及最后的到法庭打官司。每当发生了纠纷时，最开始就是大家先坐下来好好谈一谈，看看能不能把事情给圆满地解决掉；如果有些话不方便跟对方说的话，也可以找到专门的机构来帮咱们调解，例如公司内部的劳动争议调解委员会或者镇上受到法律认可的人民调解机构等等。如果谈不好或者调解也没个好结果的话，那就只好去找仲裁委员会申请仲裁，不过这个步骤可不是随便都能省略掉的，它是例行公事必须经历的环节。即使你觉得仲裁给出的判决并不公正，也还是要按照程序先接受下来然后再去法院打官司才行。所以，虽然商量和调解并不是解决问题的必要步骤，但是仲裁却是打官司前必须得走的程序。辽宁法务
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劳动争议处理机构和程序包括哪些[律师回复] 要搞定劳动争议，我们有三个地方可以去。 第一个就是我们公司自己搞的劳动争议调解委员会。他们的活儿就是帮我们公司消化内部的劳动争议事情。还有一个就是我们的劳动争议仲裁委员会，这个部门可是处理劳动争议的大头儿子。如果你觉得仲裁判决不爽，那就可以找人民法院告他。流程大概这样子：协商，调解，仲裁，最后再到法院起诉。 首先，我们两方可以先坐在一起聊聊天看看能不能把问题解决掉；要是聊不通或者不想聊的话，就可以去找公司的劳动争议调解委员会试试看调解一下；要是调解也不行或者不想调解的话，就去找劳动争议仲裁委员会要求仲裁； 最后，要是依然不服仲裁结果的话，那就只好找人民法院起诉。辽宁法务
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律师说法·劳动纠纷
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我国对劳务费用纳税怎么规定的?劳务费用纳税税款怎么算?劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。1.6w浏览 2024-09-26
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-09-26
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安全责任协议书怎么书写？开头写甲乙双方的名称，内容写：乙方的安全环保目标、甲方责任、乙方责任、奖罚、其它需要补充的条款。结尾甲乙双方签字。8.2k浏览 2024-09-26
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